您有多大可能向朋友或同事推荐我们公司/组织/团队作为工作或学习环境？（0-10分，0为极不可能，10为极可能）
您主要通过哪些方式实现了个人成长？（可多选）
公司/组织提供的培训
自主学习（如阅读、在线课程）
项目实践与挑战
同事/导师的指导
行业交流与会议
其他
请列举一个您在2026年取得的最令自己自豪的成就。
您认为目前的工作/学习任务与您的个人职业规划匹配度如何？
您对2026年所获得的资源支持（如时间、工具、预算等）是否满意？
请为团队/部门内部的协作氛围打分。（1-5星，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直接上级/导师的指导与反馈频率和有效性是否满意？
您认为公司/组织的企业文化对您的个人发展有何影响？
非常积极
比较积极
无明显影响
比较消极
非常消极
在2027年，您最希望获得哪些方面的支持或发展机会？（可多选）
专业技能培训
管理能力培养
跨部门/领域轮岗机会
参与更具挑战性的项目
更多自主决策权
更好的工作生活平衡支持
其他
请具体描述一项您希望在2027年重点发展的技能或能力。
为了改善工作/学习与生活平衡，您有什么具体的建议？
您认为公司/组织的沟通渠道（如政策传达、信息共享）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通
请为您在2026年所感受到的归属感与认同感打分。（1-5星，1为非常低，5为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，您对继续留在当前公司/组织/团队的意愿如何？
请分享一个您认为公司/组织在2027年最应该关注或改进的方面。
您通常如何应对工作/学习中的压力？（可多选）
运动锻炼
与亲友交流
培养兴趣爱好
寻求专业帮助
自我调节（如冥想）
暂时搁置
其他
您是否愿意在后续的反馈跟进中，接受更深入的访谈或交流？