2026年度奖励信息收集表

为公平、公正地开展2026年度奖励评选工作,现向您收集相关信息。请根据实际情况如实填写,感谢您的配合。
您的姓名
    ____________
所属部门
研发部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
员工工号
    ____________
您希望申报哪一类奖励?
年度优秀员工奖
年度技术创新奖
年度最佳销售奖
年度服务之星奖
年度团队协作奖
年度最佳新人奖
其他专项奖励
若选择“其他专项奖励”,请在此处具体说明
    ____________
请选择您申报的奖励所对应的主要工作成果发生的起始日期
日期    ____________
请选择您申报的奖励所对应的主要工作成果发生的结束日期
日期    ____________
您的主要工作成果体现在哪些方面?(可多选)
业绩超额完成
流程优化与效率提升
技术创新或专利
客户满意度提升
成本显著节约
团队建设与人才培养
重大风险化解
其他
请简要概述您申报奖励的核心工作成果(100字以内)
    ____________
请详细描述您的工作成果、具体贡献及其产生的积极影响(请尽可能提供具体数据支持)
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请上传能够证明您工作成果的相关材料(如项目报告、数据报表、客户感谢信、专利证书等)
【选择文件】(5MB以内)
请对您此项成果的创新性进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您此项成果的难度与挑战性进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您此项成果对公司业务的实际价值进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
此项成果是否为团队协作完成?
是,主要由我主导
是,我作为核心成员参与
是,我作为普通成员参与
否,主要由我个人独立完成
若为团队协作,请列出主要协作同事的姓名及部门
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在完成此项成果的过程中,您遇到了哪些主要困难?您是如何克服的?
    ____________
您认为此项成果是否具有可持续性或可推广性?
是,已形成标准化流程或方案
是,具备良好推广潜力
否,为一次性或特定情境成果
不确定
请阐述此项成果的可持续性或推广计划(如适用)
    ____________
是否有直接上级或同事可以为您此项成果提供证明或推荐?
是,已沟通
是,待沟通
请填写证明人或推荐人的姓名及职位
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请填写证明人或推荐人的联系方式(邮箱或电话)
    ____________
请上传证明或推荐材料(如有)
【选择文件】(5MB以内)
除了上述成果,2026年度内您还有哪些其他值得肯定的工作表现或贡献?
    ____________
您认为公司的奖励评选机制在激励员工方面效果如何?(0-10分,0为毫无激励,10为激励效果极佳)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于完善公司的奖励体系,您有什么具体的意见或建议?
    ____________
您是否愿意在获奖后分享经验?
非常愿意
视情况而定
不愿意
您的联系电话
    ____________
您的公司邮箱
    ____________

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