2026年度考核信息备案表

为完善员工考核档案,请您如实填写2026年度考核相关信息,我们将对您的信息严格保密。
员工姓名
    ____________
所属部门
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务管理部
运营支持部
产品设计部
综合管理部
员工工号
    ____________
考核周期
2026年第一季度
2026年第二季度
2026年第三季度
2026年第四季度
2026年全年
考核类型
试用期考核
季度考核
年度考核
项目专项考核
请对您本考核周期的工作目标完成情况进行自评(1-5分,5分为最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要说明本考核周期内完成的最主要三项工作
    ____________
您在本考核周期内主要提升了哪些能力?(可多选)
专业技能
项目管理能力
沟通协调能力
团队协作能力
创新能力
学习能力
领导力
工作中遇到的主要困难或挑战是什么?
    ____________
您是如何克服上述困难或挑战的?
    ____________
您认为您的工作表现是否符合岗位要求?
完全符合
基本符合
部分符合
不符合
您对目前的工作内容与职责是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
请简述您下一考核周期的主要工作目标或计划
    ____________
您希望公司或部门在哪些方面为您提供支持?(可多选)
专业技能培训
管理能力培训
更多项目实践机会
跨部门交流机会
明确职业发展路径
其他资源支持
您是否有明确的个人职业发展计划?
有,非常清晰
有,但不够清晰
正在思考中
暂时没有
如有明确的职业发展计划,请简要描述
    ____________
您认为当前团队的氛围如何?
非常积极融洽
比较融洽
一般
有待改善
氛围较差
对团队建设或部门管理有何建议?
    ____________
您有多大意愿向他人推荐我们公司作为一个理想的工作场所?(0-10分,10分为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
直接上级对您本周期工作的整体评价是?
卓越
优秀
良好
合格
待改进
直接上级评语(或主要建议)
    ____________
您是否认同上级的评价与建议?
完全认同
基本认同
部分认同
不认同
如不认同,请说明您的理由
    ____________
考核结果确认日期
日期    ____________
考核结果最终评定等级
S(卓越)
A(优秀)
B(良好)
C(合格)
D(待改进)
最终评语或补充说明
    ____________
员工确认签字
请在此处签名
签字日期
日期    ____________

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