您目前所属的部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
客户服务部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您认为合并后，最需要整合或优化的方面有哪些？（可多选）
工作流程与制度
团队文化与沟通
技术平台与工具
绩效评估体系
办公环境与地点
培训与发展机会
其他
您希望通过合并获得哪些方面的提升？（可多选）
职业发展空间
跨部门协作机会
专业技能提升
项目资源支持
工作流程效率
团队凝聚力
其他
您对合并后新部门的领导团队构成有何期待？
以原部门领导为主
双方领导融合组成
引入外部新领导
公开竞聘选拔
没有特别要求
您希望公司为此次合并提供哪些支持？（可多选）
详细的合并方案说明会
跨部门团队建设活动
新工作流程培训
心理咨询与辅导
职业规划指导
其他
合并后，您对办公地点的偏好是？
维持原地点
搬迁至对方部门地点
新的统一办公地点
灵活办公（混合制）
请评估您目前对合并后新部门工作目标的了解程度（1-非常不了解，5-非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些现有项目或业务在合并后应得到优先保障或重点发展？
您是否愿意在合并过渡期承担临时性的协调或联络工作？
您主要通过哪些渠道了解合并相关信息？（可多选）
公司正式邮件/通知
直属领导传达
团队会议
同事间交流
公司内部论坛
其他