2026年离职交接备案表

为保障您的工作顺利交接,请根据实际情况填写本表。所有信息将严格保密,仅用于内部交接流程。
离职员工姓名
    ____________
所属部门
技术部
市场部
运营部
产品部
人力资源部
财务部
行政部
其他
岗位名称
    ____________
最后工作日
日期    ____________
离职类型
主动离职
合同到期
协商一致
其他
工作交接人姓名
    ____________
工作交接人是否已确认接收?
待确认
请选择需要交接的资产类型(可多选)
办公电脑
门禁卡/工牌
公司钥匙
公司车辆
技术文档/资料
客户资料/名片
项目文件
软件账号
其他办公用品
请具体说明已交接的资产名称及数量
    ____________
公司邮箱账号是否已停用/转移?
已申请处理
内部系统账号(如OA、CRM等)是否已停用/转移?
是,已全部处理
部分已处理
否,尚未处理
请列出尚未处理的系统账号名称
    ____________
请选择需要交接的工作内容(可多选)
当前项目进展
待办事项清单
客户联系方式及跟进状态
供应商/合作伙伴信息
部门内部工作流程
年度/季度工作计划
重要会议纪要
其他
请详细描述最重要的1-2项待办工作及其截止日期
    ____________
财务相关款项(如报销、借款)是否已结清?
是,已全部结清
有未结清款项,已提交申请
否,尚未处理
如有未结清款项,请说明具体情况
    ____________
是否已归还所有借阅的图书、资料?
无此项
个人物品是否已全部清空?
您认为本岗位工作的关键点或注意事项是什么?(请简要说明)
    ____________
您是否愿意接受离职面谈?
愿意
不愿意
您对部门或公司发展的建议(选填)
    ____________
请上传《工作交接确认单》扫描件(如有)
【选择文件】(5MB以内)
离职员工签字确认
请在此处签名
签字日期
日期    ____________

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