2026年陪产假信息收集表

您好!为更好地了解员工陪产假需求,优化相关政策,特开展本次信息收集。请根据您的实际情况填写,所有信息将严格保密。
您的姓名
    ____________
员工工号
    ____________
您计划在2026年申请陪产假吗?
是,已确定
是,有初步计划
不确定
您预计的配偶预产期/孩子出生日期(如已知)
日期    ____________
您计划申请的陪产假天数?
5天及以下
6-10天
11-15天
16天及以上
根据公司政策执行
您申请陪产假的主要目的是?(可多选)
照顾配偶产后恢复
照顾新生儿
办理新生儿相关手续
分担家庭事务
其他
若上题选择“其他”,请具体说明
    ____________
您对目前公司的陪产假政策了解程度如何?
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您认为目前公司的陪产假天数是否充足?(1-5分,1分非常不足,5分非常充足)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在申请陪产假时,您最关注哪些方面?
申请流程的便捷性
假期薪资的计算方式
与年假等其他假期的衔接
部门的支持与理解
其他
请简要描述您对优化陪产假政策的建议或期望
    ____________
您认为是否有必要为陪产假提供线上申请与审批系统?
非常有必要
有必要
无所谓
没有必要
在休陪产假期间,您希望公司以何种方式与您保持必要的工作联系?
完全断开,紧急情况再联系
每日/每周固定时间简短沟通
通过邮件异步沟通
不介意任何形式的必要联系
您希望公司为新手爸爸提供哪些支持?(可多选)
育儿知识讲座/资料
心理疏导或压力管理
弹性工作安排
家庭友好型活动
其他福利补贴
您的电子邮箱(用于接收政策更新或调研结果)
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您所在的部门
技术研发部
产品部
市场销售部
运营部
行政人事部
财务部
其他
您对本次信息收集还有何其他意见或补充?
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