您所在的部门/单位
行政部门
教学/研发部门
市场/销售部门
运营/服务部门
学生团体
其他
您参与的志愿服务主要涉及哪些方面？（可多选）
环境保护
敬老助残
儿童关怀
文化传播
大型活动支持
扶贫帮困
其他
在团队合作中，当遇到意见分歧时，您通常如何处理？
主动沟通，寻求共识
保留意见，服从多数
暂时搁置，后续再议
据理力争，坚持己见
您如何看待并践行“诚实守信”这一品德？
始终坚守，言行一致
大多数情况下能做到
视情况而定
认为有时需要变通
请简要分享一个您在2026年亲身经历的、体现诚实守信或勇于承担责任的具体事例。
在公共场所（如办公室、图书馆、公共交通），您是否注意并遵守秩序与礼仪？
非常注意，并会提醒他人
比较注意，能自觉遵守
一般，偶尔会疏忽
不太注意
面对工作中的困难或挑战，您通常持何种态度？
积极面对，主动寻求解决方案
尽力完成，但有时会感到压力
依赖团队或上级支持
倾向于回避困难
请评估您在2026年，对同事/同学提供无私帮助的频率。（1分表示很少，5分表示经常）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否在2026年有过节约资源（如节水、节电、减少浪费）的自觉行动？
有，已形成习惯
有，经常提醒自己去做
偶尔会做
很少注意
您通过哪些途径提升自身的品德修养？（可多选）
阅读相关书籍/文章
参加培训/讲座
向榜样学习
自我反思与总结
参与实践活动
其他
当看到不文明或不道德的行为时，您通常会？
在确保安全的前提下出面制止或劝导
向相关部门反映
内心不认同，但不会行动
事不关己，不予理会
您认为在当前的实践环境中，践行品德面临的最大挑战或困难是什么？
您是否愿意分享您的品德实践故事或经验，以供他人学习参考？
总体而言，您如何评价自己2026年在品德方面的实践表现？（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）
您希望单位/学校在2027年提供哪些方面的品德建设支持？
组织更多实践活动
提供相关培训与讲座
树立并宣传榜样典型
建立激励与表彰机制
加强文化氛围营造
其他