所属部门/单位
研发部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
评优奖项类别
年度杰出贡献奖
年度创新突破奖
年度最佳服务奖
年度销售冠军奖
年度优秀团队奖
年度最佳新人奖
其他
详细事迹描述（请具体说明工作内容、创新点、克服的困难及最终成果）
该事迹/成果体现了哪些核心价值观？
客户第一
团队协作
拥抱变化
诚信敬业
激情奋斗
追求卓越
请评估该事迹/成果对部门/公司目标的贡献程度（1-5分，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同事/合作伙伴推荐此候选人/团队的意愿有多高？（0-10分，10分为极愿意）
是否有可量化的数据支撑（如业绩增长%、成本节约额、项目完成率等）？
请上传相关证明材料（如获奖证书、项目报告、数据报表截图等，最多3个文件）
该候选人/团队在本次评优周期内是否有违纪或重大失误记录？
您认为该候选人/团队在哪些方面还有提升空间？
专业技能
沟通协调
战略规划
跨部门合作
抗压能力
创新能力
其他