所属部门
行政部
技术研发部
市场营销部
人力资源部
财务部
运营部
其他
您希望组织在2026年提供哪些培训？（可多选）
领导力与管理
专业技能提升
行业前沿知识
办公软件与效率工具
沟通与协作
心理健康与压力管理
其他
请用0-10分评价您对当前工作环境的整体满意度（0=非常不满意，10=非常满意）
您目前的职业发展状态是？
积极寻求晋升
希望在现岗位深耕
考虑内部转岗
处于观望状态
其他
您主要通过哪些方式获取组织内部信息？（可多选）
公司邮件/公告
部门会议
直属领导传达
同事间交流
内部通讯平台
其他
您是否清晰了解组织2026年的发展目标？
非常清晰
比较清晰
一般了解
不太清晰
完全不了解
您认为在实现组织2026年目标的过程中，您个人可以发挥的最大价值是什么？
您是否有意愿在2026年承担更具挑战性的项目或职责？
您认为目前阻碍您职业发展的主要因素是？
个人能力与知识
内部机会与平台
工作与生活平衡
团队或管理支持
其他
在过去一年中，您是否曾因工作原因感到过度疲劳或压力？
您希望组织提供哪些福利或支持以提升员工幸福感？（可多选）
弹性工作时间
补充医疗保险
健康体检与咨询
团队建设活动
学习与发展基金
家庭关怀福利
其他
对于组织在2026年的人员管理、文化建设或工作流程，您还有哪些具体的意见或建议？
您是否愿意参与2026年组织的某些专项工作小组或委员会？