您所在的部门
综合管理部
技术研发部
市场运营部
客户服务部
财务部
其他
您倾向于在哪些时间段值班？（可多选）
工作日夜间（18:00后）
周末（周六/日）
法定节假日
工作日白天（常规工作时间）
无特殊偏好，服从安排
您对值班频率的期望是？
每月1-2次
每季度1-2次
半年1-2次
不频繁，偶尔即可
服从统一安排
您具备哪些在值班时可能用到的技能或资质？（可多选）
IT系统基础运维
紧急事件处理
客户沟通与安抚
基础急救知识
安全巡检
无特殊技能
您是否有需要在安排值班时特别考虑的固定个人事务（如长期固定课程、定期医疗等）？
如有上述固定事务，请简要说明（例如：每周三晚有固定课程）
2026年内，您是否有已知的、较长时间无法值班的时段（如长期休假、出差）？如有，请填写起始日期。
请评估您对值班相关流程和应急预案的熟悉程度（1分为非常不熟悉，5分为非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对2026年值班安排的其他意见或建议（如对值班补贴、后勤保障等方面的想法）
您的值班联系手机号码是否与人力资源系统登记的一致？
紧急情况下，除手机外，是否可通过其他方式（如企业微信、座机）优先联系到您？
可以，企业微信
可以，部门座机
仅限手机
其他方式
您希望通过值班获得哪些方面的经验或成长？（可多选）
跨部门协调能力
突发事件处理能力
对公司全局业务的了解
无特定期望，完成本职工作即可
其他
您是否已阅读并理解公司最新的《值班管理制度》？
是，已阅读并理解
否，尚未阅读
部分阅读，需要进一步了解
如您有医生开具的不适合夜间值班等健康证明，可在此上传（非必传）
本次填写的信息是否已与您的直属上级进行过初步沟通？