您认为当前公司/组织在哪个方面最需要改进？
工作效率与流程
团队协作与沟通
员工福利与关怀
技术工具与支持
企业文化与氛围
您希望2026年组织能举办哪些类型的活动？（可多选）
专业技能培训
团队建设拓展
健康与 wellness 讲座
行业趋势分享会
家庭开放日
文娱体育活动
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们作为理想的工作/合作伙伴？
您对目前获取信息和资源的便利性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您认为在2026年最应该被解决的具体问题或挑战。
您认为2026年的工作重点应更侧重于？
业务增长与创新
内部流程优化
人才培养与发展
客户体验提升
社会责任与可持续发展
您希望通过哪些渠道接收公司/组织的重要通知？（可多选）
企业微信/钉钉
电子邮件
内部公告板/网站
团队会议
即时通讯群组
您对当前决策的透明度和参与感的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于个人职业发展，您希望在2026年获得哪些支持或机会？
您认为远程/混合办公模式在未来应如何调整？
全面恢复线下办公
维持现有混合模式
增加远程办公天数
完全自由选择
需要更清晰的指导政策
请选择一个您认为适合举办年度总结或规划会议的日期（仅作意向参考）。
您认为哪些福利或津贴在2026年值得增加或引入？（可多选）
学习与发展基金
弹性工作时间
额外健康保险
居家办公补贴
更多带薪假期
子女教育支持
请提出一项具体的、可落地的创新建议，以提升我们产品或服务的竞争力。
您偏好的常规团队会议时间段是？（例如：10:00）
时 ____________
分 ____________
您对工作环境的舒适度与安全性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在跨部门协作中，您遇到过哪些主要障碍？请简要描述。
您认为我们的培训体系最需要加强哪个环节？
新员工入职培训
管理层领导力培训
专业技术深度培训
软技能培训（如沟通、时间管理）
培训后的实践与反馈
您通常使用哪些工具或方法来管理个人工作和提升效率？（可多选）
待办清单（To-do List）
日历/日程管理
项目管理软件（如Jira, Asana）
笔记/知识管理软件
番茄工作法等时间管理法
很少使用特定工具
如果让您为公司/组织选择一个2026年的年度主题词，您会选什么？并简述理由。
您如何评价当前的信息技术（IT）支持响应速度与解决问题的能力？
优秀，能快速解决
良好，基本能满足需求
一般，有时会有延迟
较差，经常遇到困难
不清楚/未使用过
请分享一个您亲身经历的、体现我们优势的积极案例或故事。
您认为我们的绩效考核制度在哪些方面最需要优化？
目标设定的合理性
考核过程的公平透明
反馈的及时性与建设性
与薪酬/晋升的关联度
流程的简洁高效性
（可选）如果您希望参与线下调研或焦点小组，请提供您方便的城市区域（如：上海市浦东新区）。
（可选）如有相关的补充材料、示意图或参考文档，可在此上传。