2026年度考核申请收集表

欢迎参与2026年度考核申请,请根据您的实际情况如实填写,以便进行公正、客观的评估。
申请人姓名
    ____________
所属部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营管理部
财务行政部
其他
员工工号
    ____________
申请考核的年度
2025年度
2026年度
本次申请的考核类型
年度综合考核
项目专项考核
晋升资格考核
试用期转正考核
请对您过去一年的整体工作表现进行自评(1分为待改进,5分为卓越)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要列举过去一年中您完成的最重要的三项工作成果
    ____________
您认为自己在哪些核心能力上有显著提升?
专业技术能力
沟通协调能力
项目管理能力
创新能力
团队协作能力
解决问题能力
请描述一个您在过去一年中遇到的重大挑战及您的解决方案
    ____________
您有多大意愿推荐公司作为理想工作场所?(0分为完全不愿意,10分为非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与了公司组织的培训或学习项目?
是,且已完成
是,正在进行中
若参与过培训,请说明培训名称及主要收获
    ____________
您对未来一年的职业发展有何规划?
深耕现有专业领域
希望尝试跨部门轮岗
希望晋升至管理岗位
提升特定技能
其他
为实现上述规划,您希望公司提供哪些支持?
    ____________
您认为所在团队/部门在哪些方面可以做得更好?
工作流程优化
跨部门协作
资源分配
目标清晰度
团队氛围
其他
请提出一条对公司或部门具体、可操作的改进建议
    ____________
您是否申请了本年度优秀员工/团队等奖项?
计划申请
若申请了奖项,请注明奖项名称
    ____________
请上传本年度任何能佐证您工作成果的证明材料(如项目报告、表扬信、证书等)
【选择文件】(5MB以内)
您预计何时可以参加考核面谈?
日期    ____________
您更倾向于哪种面谈形式?
线下面对面
线上视频会议
如有其他需要补充说明的情况,请在此填写
    ____________
您确认以上所填信息均真实有效吗?
是,我确认
否,我需要修改

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