申请调整类型
部门/岗位调整
工作地点调整
薪酬福利调整
工作时间调整
项目/职责调整
其他
调整的期望生效时间
2026年第一季度
2026年第二季度
2026年第三季度
2026年第四季度
具体时间待商议
申请此次调整的主要原因（可多选）
职业发展规划
个人兴趣与专长
家庭或通勤原因
薪酬待遇
工作环境与团队氛围
学习与成长机会
其他
您对当前岗位/工作内容的满意程度（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为此次调整可能面临的挑战或需要支持的事项（可多选）
新岗位技能要求
团队融合
工作交接
通勤变化
薪酬福利衔接
培训与学习资源
其他
如果此次调整申请暂未获批准，您希望获得何种反馈或后续安排？
希望了解具体原因与改进建议
希望安排其他可能的调整机会
希望保持现状，暂不调整
其他
您有多大可能向同事推荐公司内部的调整与发展机会？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
如有相关支持材料（如技能证书、过往绩效证明等），请在此上传