2026年离职申请收集表

感谢您使用此表。本表旨在收集您计划在2026年离职的信息,以便公司进行人事安排和工作交接。请如实填写,所有信息将被严格保密。
员工姓名
    ____________
员工工号
    ____________
您计划离职的年份是?
2026年
2027年
不确定
您计划离职的日期
日期    ____________
您目前所在的部门
技术研发部
产品部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您目前担任的职位
    ____________
您的离职类型是?
主动离职
合同到期不续签
退休
其他
您离职的主要原因是什么?(可多选)
寻求更好的职业发展机会
薪酬福利不满意
工作压力过大
与上级/同事关系不融洽
工作地点不便
家庭/个人原因
健康原因
对公司文化或管理方式不适应
其他
如果选择“其他”,请简要说明
    ____________
您向朋友推荐我们公司作为雇主的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作内容的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级的管理方式与支持的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队合作氛围的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司或您所在的部门,有哪些方面最需要改进?
    ____________
您是否已与您的直属上级沟通离职意向?
    ____________
您计划在离职前,完成工作交接的时长是?
1周以内
2周
1个月
2个月
视交接情况而定
请列出您认为最重要的、需要交接的工作内容或项目
    ____________
您建议的接替人选(如有)
    ____________
您是否愿意在离职后接受公司的简短回访(如电话或线上问卷)?
愿意
不愿意
视情况而定
您是否同意公司保留您的联系方式,用于未来的潜在合作机会?
同意
不同意
您的个人邮箱(用于后续可能的联系)
    ____________
您对公司的最后建议或祝福
    ____________
请在此处签名,确认以上信息属实
请在此处签名

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