您目前在金融保险行业内的岗位类型是？
前台业务（如销售、客户经理）
中台风控/核保/理赔
后台运营/技术/行政
管理岗位（团队经理及以上）
其他
您在当前公司/岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
当初选择金融保险行业时，吸引您的主要因素有哪些？（可多选）
行业发展前景与稳定性
薪酬福利水平
个人兴趣与职业匹配度
社会地位与职业荣誉感
家庭或朋友影响
其他
请对您当前岗位的工作内容与个人能力的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬结构与激励机制
培训与职业发展体系
工作强度与压力管理
团队氛围与沟通
领导管理水平
企业文化与价值观
办公环境与硬件设施
您有多大可能性会向身边的朋友推荐您当前所在的公司/部门？（0-10分，0分=完全不会，10分=极有可能）
您对未来1-3年的职业发展有何规划？
在公司内部寻求晋升
转向行业内其他公司发展
计划转换至其他行业
考虑自主创业
暂时没有明确规划
在考虑新的工作机会时，您最看重候选公司的哪些因素？（可多选）
薪酬待遇与股权激励
工作与生活的平衡
公司品牌与市场地位
清晰的职业发展路径
创新的业务模式与技术
积极健康的企业文化
地理位置与通勤便利
请对您当前工作的压力水平进行评分。（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解行业动态和求职信息？（可多选）
招聘网站/APP
行业社群/论坛
公司官网/内推
猎头/人力资源公司
社交媒体（如领英、脉脉）
行业会议/讲座
您是否感受到清晰的绩效考核标准并与您的付出相匹配？
完全没有，标准模糊
部分有，但匹配度不高
基本有，且较为匹配
非常清晰，且高度匹配
您认为金融保险行业在吸引和保留人才方面，面临的最大挑战是什么？
在您看来，未来金融保险行业人才最需要具备哪些技能或素质？（可多选）
数字化与数据分析能力
风险管理与合规意识
客户服务与沟通技巧
产品创新与设计思维
跨领域知识整合能力
领导力与团队管理
远程办公或混合办公模式对您的吸引力如何？
毫无吸引力，更倾向线下办公
吸引力一般
有一定吸引力
非常有吸引力
请对您当前直属领导的领导力与管理水平进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果请您给应届毕业生一个进入金融保险行业的建议，您会说什么？（例如：必备技能、避坑指南等）
促使您考虑离开当前公司的可能原因有哪些？（可多选）
薪酬缺乏竞争力
职业发展遇到瓶颈
工作压力过大
与团队或领导关系不佳
企业文化不适应
寻求更好的工作生活平衡
公司业务前景不佳
目前没有考虑离开
您预计未来可能在哪个时间点考虑更换工作？（请选择大致年份和月份）
请留下您对公司提升员工满意度和吸引力的任何其他宝贵建议。