您目前在房地产行业从事的岗位是？
销售/经纪人
策划/市场
项目管理/工程
设计/研发
行政/人力/财务
高管/负责人
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的工作节奏如何？
非常轻松，游刃有余
比较适中，可以接受
比较紧张，压力较大
非常紧张，难以承受
视市场周期波动剧烈
请为您当前的工作压力水平打分（1分表示压力极小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标/KPI考核
市场波动与不确定性
客户关系复杂/难处理
内部竞争激烈
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
薪资待遇与付出不匹配
其他
在过去一个月中，您是否经常感到情绪低落、焦虑或烦躁？
几乎没有
偶尔（每周1-2天）
有时（每周3-4天）
经常（每周5天以上）
几乎每天
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
默默忍受，不采取行动
通过不健康方式发泄（如过度饮酒）
您所在的公司或团队是否提供心理健康相关的支持或资源（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
有，且资源丰富、易于获取
有，但形式单一或宣传不足
没有，但听说过公司有此计划
完全没有
不清楚
您对所在公司/团队在关怀员工心理健康方面的努力程度打几分？（1分表示毫不关心，10分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业内哪些因素对从业者心理健康负面影响最大？（可多选）
高强度的业绩考核
不稳定的收入预期
行业负面舆论与社会压力
不规范的行业竞争环境
职业认同感低
缺乏长期职业保障
其他
基于您的观察和感受，您认为房地产行业从业者的整体心理健康状况，在公众或同行中的口碑如何？
非常积极健康，备受尊重
比较正常，与其他行业无异
存在一些问题，但被低估
问题较为突出，口碑较差
非常糟糕，是公认的高压高危职业
您是否曾因心理健康原因考虑过转行或离职？
是，并且已经付诸行动
是，正在认真考虑
偶尔有过念头，但未深入考虑
从未考虑过
您希望公司或行业组织在哪些方面提供更多支持以改善心理健康？（可多选）
提供专业的心理咨询服务
组织定期的减压与团队建设活动
建立更人性化、弹性的考核制度
加强心理健康知识普及与培训
营造更包容、支持性的企业文化
改善薪酬福利与职业发展通道
其他
您对未来一年内自身心理状态的预期是？
会显著改善
会有所改善
保持现状
可能会恶化
非常不确定
对于提升房地产行业从业者的心理健康水平与行业形象，您有什么具体的建议或想法？