您认为当前餐饮服务最需要改进的方面是？
菜品口味与质量
上菜速度
服务态度
环境卫生
价格合理性
菜单多样性
线上点餐/外卖体验
请具体描述一次您印象深刻的（好的或坏的）餐饮服务经历，以及您的改进建议。
您认为一家优秀的餐厅，其员工最重要的特质是什么？
热情主动的服务态度
专业的业务知识与技能
高效的沟通与协作能力
良好的个人形象与卫生习惯
应对突发状况的应变能力
在招聘餐饮服务人员时，您认为以下哪项背景最值得关注？
相关工作经验
个人性格与态度
学历背景
专业技能证书
对餐饮行业的热情与理解
您认为哪些招聘渠道对吸引优秀餐饮人才更有效？
线上招聘平台（如Boss直聘、前程无忧）
社交媒体（如微信、小红书）
内部员工推荐
校园招聘
线下招聘会
与职业培训学校合作
您认为当前餐饮行业招聘面临的最大挑战是什么？
人员流动性高
符合要求的候选人少
薪酬福利缺乏竞争力
招聘流程效率低
员工职业发展路径不清晰
请为“餐饮行业提供有吸引力的职业发展前景”这一说法打分。（1分=非常不同意，5分=非常同意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升餐饮员工的归属感和稳定性，您有哪些具体的建议？
您认为在员工培训中，最应优先投入资源的是？
服务标准与流程
菜品知识与推荐
沟通与客诉处理技巧
食品安全与卫生
团队协作与企业文化
您认为哪些员工福利对餐饮从业者最具吸引力？
有竞争力的基础薪资
绩效奖金/提成
包吃包住
清晰的晋升通道
定期技能培训
弹性排班
补充医疗保险
您有多大可能向身边的朋友推荐从事餐饮服务工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您如何看待餐饮行业应用新技术（如智能点餐、机器人送餐）对员工需求的影响？
大幅减少对基础员工的需求
改变员工技能要求，但需求总量不变
创造新的岗位，增加总需求
目前影响甚微
对于改善餐厅的用餐环境或氛围，您有什么具体的想法或建议？
您认为餐饮企业进行品牌宣传时，应更侧重展示以下哪个方面以吸引人才？
优厚的薪酬福利
良好的团队氛围与企业文化
清晰的职业成长路径
品牌的社会影响力与美誉度
灵活的工作时间
您希望通过哪些方式持续获得餐饮行业的改进信息或参与反馈？
餐厅官方微信公众号/小程序
会员短信/邮件
线下意见簿/反馈表
第三方点评平台（如大众点评）互动
参与门店举办的顾客座谈会
您的身份是？
餐饮消费者
餐饮行业从业者/管理者
餐饮行业研究者/投资者
其他