您目前所在的部门/团队是？
产品研发
市场与销售
内容运营
数据分析
客户服务
行政管理
其他
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为非常不匹配，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司为您提供的工作资源（如硬件、软件、数据支持等）是否充足？
您有多大意愿向您的朋友推荐加入我们公司？（0-10分）
您主要通过哪些渠道获取行业信息与工作灵感？（可多选）
公司内部培训/分享会
行业专业网站/报告
社交媒体（如微信、微博、知乎）
同行交流/社群
专业书籍/期刊
其他
请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1-5分，1分为非常不畅，5分为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的协作氛围如何？
非常积极高效
比较融洽
一般，偶有摩擦
存在较多沟通障碍
氛围消极
您认为公司在员工个人发展方面，哪些支持最为重要？（可多选）
系统的技能培训
清晰的职业发展路径
跨部门轮岗机会
参与重要项目的机会
学习经费/时间支持
导师制
其他
请对公司目前的薪酬福利水平进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的绩效考核制度是否清晰并认可？
非常清晰且完全认可
比较清晰，基本认可
一般，有些模糊
不太清晰，不认可
完全不清楚
在您的工作中，哪些因素会显著影响您的效率与心情？（可多选）
工作流程繁琐
跨部门协调困难
目标/指令不清晰
会议过多过长
工作负荷过重
缺乏及时反馈
办公环境不佳
其他
您认为公司目前的企业文化和价值观在多大程度上得到了践行？
完全融入日常
大部分时候得到体现
一般，说与做有差距
很少得到体现
形同虚设
请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分（1-5分，1分为严重失衡，5分为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司未来的发展前景是否有信心？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
没有信心
您认为公司目前在管理或运营方面，最迫切需要改进的一个方面是什么？请简要说明。
您希望公司未来组织哪些类型的团队建设或员工关怀活动？（可多选）
户外拓展/运动
技能分享沙龙
家庭日/亲子活动
心理健康讲座
节日庆祝/聚餐
公益志愿活动
其他
请对您在公司获得的尊重与认可度进行评分（1-5分，1分为非常低，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困难时，通常能否及时获得有效的支持与帮助？
您认为以下哪些方式能有效提升您的工作积极性和归属感？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更多授权与决策空间
更公开透明的晋升机制
更丰富的学习成长机会
更融洽的团队氛围
更高层级的认可与表彰
更灵活的工作安排
其他
对于如何更好地利用“旅游信息获取渠道”来支持您的工作或提升公司业务，您是否有任何具体的想法或建议？