您目前在旅游行业从事的岗位类别是？
导游/领队
计调/产品操作
销售/市场营销
酒店/景区运营
行政管理/人力资源
技术/产品开发
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，目前工作中最吸引您的方面有哪些？（可多选）
行业兴趣与热爱
收入与薪酬
工作弹性与自由度
学习与成长机会
团队氛围与文化
职业发展前景
工作稳定性
其他
您目前所在单位为您提供了哪些福利？（可多选）
五险一金/法定福利
带薪年假/病假
补充商业保险
员工旅游/考察
专业培训补贴
绩效奖金/提成
弹性工作制
交通/通讯补贴
餐饮补贴
无特别福利
其他
您对单位提供的整体福利待遇的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前最需要改善或加强的福利项目是？（可多选）
提高基本薪酬
增加绩效奖金/提成比例
完善社会保险与公积金
提供更多带薪假期
增加专业培训与学习机会
提供职业资格认证支持
改善工作环境与设备
增加团队建设与文化活动
提供更清晰的晋升通道
其他
在职业发展方面，您目前最迫切的需求是？（可多选）
提升专业技能（如导游讲解、产品设计等）
学习新知识（如数字化营销、目的地管理等）
获取行业权威认证/资格证书
拓宽人脉与行业资源
获得明确的晋升机会
尝试新的岗位或工作内容
提升管理能力
平衡工作与生活
其他
您认为单位在支持员工职业发展方面（如培训、晋升）做得如何？
非常系统且有效
有相关制度但执行一般
有零星支持但不成体系
几乎没有支持
不清楚
您通常通过哪些途径进行自我提升与学习？（可多选）
单位组织的内部培训
行业协会/机构举办的培训
在线课程/学习平台
阅读专业书籍/期刊
同行交流/社群学习
工作中实践摸索
目前没有系统学习
其他
您对未来3-5年的职业规划清晰度如何？
非常清晰，有明确目标与路径
比较清晰，有大致方向
一般，有一些想法但不具体
不太清晰，比较迷茫
完全没有规划
您认为阻碍您在旅游行业获得更好发展的主要因素有哪些？（可多选）
行业整体波动性大
个人能力与知识储备不足
单位提供的平台与机会有限
缺乏有效的指导与 mentorship
家庭或个人时间精力限制
行业薪酬水平缺乏竞争力
职业晋升通道不明确
其他
如果有一项针对旅游从业者的专项支持计划，您最希望它包含什么？
系统的职业技能培训
行业专家一对一辅导
职业发展资金/奖学金
跨企业/岗位交流机会
心理健康与压力疏导服务
其他
您对旅游行业未来的发展前景信心如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您未来3年内继续留在旅游行业发展的意愿如何？
非常强烈，会持续深耕
比较强烈，会继续尝试
一般，视情况可能转行
意愿较低，正在考虑转行
已经决定离开
对于旅游行业如何更好地吸引和留住人才，您有什么具体的意见或建议？