您目前在旅游行业从事的岗位类别是？
产品研发/设计
市场营销/销售
导游/领队/讲解
计调/操作/客服
酒店/景区管理
行政管理/人力资源
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您当前的税前月薪范围（包含基本工资、绩效、提成等）大约是？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25000元以上
您目前的薪酬构成主要包含哪些部分？（可多选）
固定基本工资
绩效奖金
销售/业务提成
年终奖/项目分红
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
五险一金
其他福利（培训、旅游等）
您对当前薪酬水平的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定您当前薪资水平的最主要因素是？
个人能力与业绩
岗位职级与职责
公司整体薪酬体系
行业平均水平
所在城市消费水平
工作年限与资历
除了现金收入，您最看重以下哪些非货币性福利？（可多选）
完善的培训与职业发展体系
灵活的工作时间或远程办公
额外的带薪年假
补充商业保险
年度旅游或团建福利
股票/期权激励
其他
在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您认为旅游行业薪资水平与您的工作强度（如加班、压力等）匹配度如何？
严重不匹配，薪资过低
不太匹配，薪资偏低
基本匹配
匹配度较好
薪资高于工作强度
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐旅游行业的工作机会？
您认为未来3年，旅游行业哪个细分领域的薪资增长潜力最大？
定制游/高端旅游
智慧旅游/数字营销
研学旅行/康养旅游
跨境/出境旅游
酒店/度假村管理
其他
为了获得更高的薪酬，您认为最需要提升哪些方面的能力？（可多选）
外语能力
数字营销与数据分析
产品创新与设计
客户关系管理与服务
项目管理与执行
领导力与团队管理
其他
您认为目前行业内，薪酬信息的透明度如何？
非常不透明，很难了解
不太透明，了解渠道有限
一般，部分信息可获取
比较透明，大致能了解
非常透明，信息容易获取
您对旅游行业薪酬体系（如结构、透明度、增长机制等）有何具体的改进建议？
您是否持有与旅游行业相关的专业资格证书（如导游证、领队证、酒店管理证书等）？
是，且有多项
是，有一项
否，但计划考取
否，且无计划
您认为专业技能证书对薪资的影响有多大？（1-5分，1分毫无影响，5分影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来一年内个人薪资增长的预期是？
非常乐观，预计有较大涨幅
比较乐观，预计有小幅增长
持中性态度，预计基本持平
比较悲观，可能下降或不增长
非常悲观，可能面临降薪
您通常通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
招聘网站薪资报告
同行/朋友交流
行业调研报告
公司内部沟通
社交媒体/论坛
猎头/HR提供
其他
您认为“薪酬公平性”（如同岗同酬、男女薪酬差异等）在您所在公司/领域做得如何？
如果有机会，您最希望向行业或企业管理者提出的关于薪酬的一句话建议是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上