您目前所在的旅游行业细分领域是什么？
旅行社/OTA
酒店/住宿
航空/交通
景区/主题公园
会展/商务旅游
旅游科技/平台
其他
您目前的工作岗位属于？
一线服务岗（如导游、前台、客服）
运营/产品岗
市场/销售岗
技术开发岗
管理岗（部门经理及以上）
其他职能岗（行政、财务等）
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市
您目前的税前月薪范围大约是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-35000元
35001元以上
您认为决定薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）
个人工作能力与业绩
岗位职责与价值
公司/行业整体薪酬水平
工作年限与经验
所在城市消费水平
学历与专业背景
与上级/同事的关系
其他
您认为您目前的薪资与同岗位、同经验的市场平均水平相比如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
基本持平
略高于市场水平
远高于市场水平
您期望未来1-2年内，您的薪资涨幅达到多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
请为您所在公司的薪酬福利体系（如五险一金、奖金、补贴等）的完善程度打分。（1分=非常不完善，5分=非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您所在公司的薪酬透明度（如薪酬结构、调薪政策、晋升加薪标准是否清晰）打分。（1分=非常不透明，5分=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、福利、发展机会等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
除了薪资，您在工作中最看重什么？
工作生活平衡
职业发展与培训
团队氛围与企业文化
工作稳定性
工作成就感与价值
其他
您认为当前旅游行业在员工体验方面，最需要改善的环节是？（最多选3项）
薪酬福利竞争力
职业发展路径清晰度
培训与技能提升支持
工作流程与效率
数字化工具与系统支持
管理层沟通与反馈机制
员工关怀与福利活动
工作环境与设施
其他
您认为人工智能（AI）等技术在旅游行业的应用，对您的工作内容和薪资前景有何影响？
会取代部分工作，对薪资有负面影响
会创造新岗位/提升效率，对薪资有正面影响
影响不大，核心工作仍需人力完成
不确定
对于提升旅游行业从业者的整体薪酬满意度和工作体验，您有什么具体的建议或想法？
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在本公司内晋升/发展
跳槽至同行业其他公司
转行至其他行业
自主创业
尚未明确规划
请为您在旅游行业工作的整体幸福感打分。（1分=非常不幸福，5分=非常幸福）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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