您目前在旅游行业从事的岗位是？
导游/领队
计调/OP
产品经理/策划
销售/客服
市场营销/新媒体运营
酒店/景区管理
后台支持（行政、财务等）
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您当前的月收入（含奖金、提成等）主要分布在哪个区间？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
您认为当前薪资不理想的主要原因是？（可多选）
与工作量不匹配
低于市场平均水平
福利待遇不佳
晋升加薪机制不透明
受行业大环境影响
其他
结合您的能力和经验，您期望的税后月薪是多少？
8000元以下
8000-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001元以上
除了基本薪资，您最看重的薪酬福利项目是？（最多选择3项）
绩效奖金/高额提成
带薪年假/弹性休假
补充医疗保险/商业保险
培训与进修补贴
股权/期权激励
交通/通讯补贴
年度体检
其他
您认为旅游行业当前的薪酬水平，在整体就业市场中的竞争力如何？（1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定旅游行业薪资水平的最关键因素是？
个人业绩与能力
公司/平台的规模和实力
所处细分领域（如出境、定制、会展等）
所在城市的消费水平
从业年限与资历
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司/平台？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为一个好的旅游雇主应具备哪些口碑特质？（可多选）
薪酬福利有竞争力
管理透明，尊重员工
提供清晰的职业发展路径
工作氛围和谐，团队协作好
业务稳定，抗风险能力强
注重员工培训与成长
其他
如果有新的工作机会，最能吸引您跳槽的因素是？
薪资待遇大幅提升
职位晋升空间
更优的工作地点或环境
更稳定的业务前景
更认可的企业文化
请用1-2个关键词描述您心目中理想的旅游行业雇主形象。
总体而言，您对在旅游行业长期发展的信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示信心十足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取行业薪资信息和公司口碑的主要渠道是？
行业朋友/同事交流
招聘网站（如BOSS直聘、智联）
社交媒体/行业社群
公司官方信息
猎头推荐
您认为目前旅游行业在人才吸引和保留方面面临的主要挑战是？（可多选）
薪资缺乏竞争力
工作强度大，压力高
职业发展路径不清晰
行业波动性大，稳定性差
社会认可度/职业声望有待提高
其他
对于提升旅游行业从业者的整体薪酬福利和职业满意度，您有何具体的建议或期望？