您目前在酒店行业担任的职位是？
一线员工（如前台、餐饮、客房服务）
主管/领班
部门经理
总监/高级经理
总经理/业主
其他
您在酒店行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的酒店类型是？
经济型/快捷酒店
中端商务酒店
高端奢华酒店
度假村/精品酒店
国际连锁酒店
单体酒店
其他
您对自己当前的职业发展路径清晰度打几分？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在酒店行业获得职业发展的主要障碍有哪些？（可多选）
缺乏系统性的培训
晋升通道不明确
行业薪酬竞争力不足
工作与生活难以平衡
跨部门/跨岗位经验获取困难
缺乏有效的导师指导
行业知识更新速度快，难以跟上
其他
您通常通过哪些渠道获取职业发展相关的知识与技能？
公司内部培训
在线课程/学习平台
行业会议/论坛
专业书籍/期刊
向资深同事请教
几乎没有系统学习
其他
您对现有（公司内部或外部）的职业培训/发展资源的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望提升哪方面的能力？（可多选）
领导力与管理技能
收益管理与数据分析
市场营销与品牌建设
客户服务与体验设计
数字化与科技应用
财务与成本控制
人力资源与团队建设
餐饮运营与管理
房务运营与管理
其他
您更倾向于接受哪种形式的职业发展支持？
体系化的在线课程
线下短期工作坊/培训
一对一导师辅导
行业认证项目（如CHA， CHRM）
企业内部轮岗计划
参与行业项目实践
其他
您有多大意愿向同行推荐一个优质的酒店职业发展平台或产品？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）
您认为一个理想的酒店职业发展产品应包含哪些核心功能？（可多选）
个性化职业路径规划
按岗位/技能分类的课程库
行业专家直播/互动
职业技能认证体系
同行社交与经验分享社区
职位内推与招聘信息
行业趋势与数据分析报告
模拟实战案例演练
其他
您愿意为高质量的酒店职业发展产品/服务付费吗？
愿意，如果价值明确
视价格和内容而定
更希望公司购买
暂时不考虑付费
请描述一次您印象最深刻的、对您职业发展有帮助的培训或学习经历。
您认为未来3-5年，酒店行业最需要哪类人才？
数字化与科技应用人才
收益管理与数据分析人才
可持续发展与ESG管理人才
客户体验设计与创新人才
复合型运营管理人才
其他
对于面向酒店从业者的职业发展产品，您还有哪些具体的建议或期望？