您目前在酒店行业担任的职位是？
一线员工（前台/客房/餐饮）
主管/领班
部门经理
总监/总经理
总部职能/其他支持部门
您在本酒店行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有在从事副业或兼职？
是，目前正在从事
曾经从事过，现已停止
从未从事过，但有考虑
从未从事过，也无此打算
如果您有或曾有过副业，主要原因是？（可多选）
增加收入，改善生活
兴趣所在，发展爱好
为未来职业转型做准备
充分利用空闲时间
拓展人脉与社交圈
其他
如果您考虑但尚未开展副业，主要顾虑是？（可多选）
本职工作繁忙，时间不够
缺乏启动资金或资源
不知道做什么合适
担心影响本职工作
缺乏相关技能或知识
法律或合同限制
其他
您认为酒店行业的工作经验，最可能帮助您在哪些类型的副业中取得优势？（可多选）
民宿/短租运营
餐饮服务/私厨
活动策划与执行
旅游向导/定制旅行
礼仪/接待/管家服务
线上销售/社群运营
技能培训/知识付费
其他
您每周可用于开展副业的平均空闲时间大约是？
少于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上
不固定，视情况而定
您期望副业每月能为您带来的额外收入目标是？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您希望通过副业获得哪些方面的成长？（可多选）
财务收入增加
新技能学习与掌握
个人兴趣发展
拓展行业人脉
积累创业经验
提升个人品牌影响力
其他
您更倾向于哪种副业工作模式？
完全线上操作
线上线下结合
完全线下实体
时间地点灵活的零工
项目制/按需合作
如果酒店或相关平台提供副业支持，您最希望获得哪方面的帮助？（可多选）
副业机会/项目推荐
技能培训与指导
资金/资源对接
法律与合同咨询
时间管理建议
社群交流与人脉链接
品牌背书与推广
其他
您认为当前酒店行业的薪资水平，在多大程度上驱动了您寻求副业的意愿？（1-5分，1分表示完全无驱动，5分表示驱动性极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的酒店对员工从事副业的态度如何？
明确禁止
不鼓励但未明令禁止
中立，只要不影响工作
比较支持
非常支持并提供帮助
不清楚
您获取副业信息或机会的主要渠道是？（可多选）
朋友/同事推荐
社交媒体（如小红书、抖音）
专业招聘/兼职平台
行业社群/论坛
酒店内部渠道
线下活动/展会
其他
在开展副业时，您最看重合作方或平台的哪一点？
收入结算的及时性与可靠性
项目本身的合法性与安全性
时间安排的灵活性
能带来技能成长
品牌信誉好
其他
基于您的酒店工作经验，您认为自己最擅长或最有可能成功的副业方向是什么？请简要描述。
对于酒店或行业组织支持员工发展副业，您有什么具体的建议或期待？
总体而言，您对在酒店行业工作期间发展一份可持续的副业有多大信心？（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示信心十足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上
您目前工作的酒店属于哪种类型？
国际连锁品牌
国内连锁品牌
本土单体酒店
精品/设计酒店
度假村/温泉酒店
其他