您目前所在的部门/岗位类别是？
飞行机组（飞行员）
客舱乘务组（空乘）
地面服务（值机、登机口等）
机务维修
运行控制（签派）
市场营销与销售
行政管理与支持
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您整体的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您如何评价公司提供的岗前及在职培训？
非常充分且有效
比较充分
一般
有所欠缺
非常不足
您认为目前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
不规律的作息与倒班
高强度工作负荷
安全责任与心理压力
旅客沟通与投诉处理
内部沟通与协作不畅
职业发展路径不清晰
薪酬福利待遇
其他
您对公司提供的健康保障（如体检、心理支持等）满意吗？
您认为公司的排班制度是否合理且人性化？
非常合理，充分考虑员工需求
基本合理
一般，有改进空间
不太合理
非常不合理
请对您与直属上级的沟通与合作关系进行评分（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的协作氛围如何？
非常积极融洽
比较融洽
一般
偶尔有摩擦
氛围紧张
您最看重或希望公司改进的福利待遇是？（可多选）
薪酬与奖金
免费/优惠机票福利
补充医疗保险
年金与长期激励
带薪年假与休假制度
培训与进修机会
员工及家属关怀
其他
您认为公司对员工提出的意见或建议的反馈机制如何？
渠道畅通，反馈及时有效
有渠道，但反馈较慢
渠道形式化，反馈效果一般
渠道不畅，很少得到反馈
几乎没有有效渠道
综合考虑工作环境、设备与资源支持，请进行满意度评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司组织的团队建设或文化活动对提升凝聚力有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
作用一般
帮助不大
几乎没有帮助
您对公司的企业文化与价值观认同度如何？
高度认同
基本认同
部分认同，部分保留
不太认同
完全不认同
您通常通过哪些渠道了解公司的政策与动态？（可多选）
公司内部网站/APP
部门会议/简报
直属上级传达
同事间交流
工会或员工代表
公司邮件/公告
其他
对于改善员工的工作与生活平衡，您最迫切的一条建议是什么？
请分享一件您在公司经历过的、让您感到自豪或温暖的事（可选）。