您目前所在的部门是？
飞行部
客舱服务部
地面服务部
运行控制部
市场销售部
行政管理部
信息技术部
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您是否了解公司目前提供的志愿服务项目或相关倡议？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您过去一年内是否参与过公司组织的或鼓励参与的志愿服务活动？
是，参与过多次
是，参与过1-2次
否，但未来有兴趣
否，且暂时没有兴趣
如果有机会，您对以下哪些类型的志愿服务活动更感兴趣？（可多选）
社区环保（如植树、清洁）
关爱儿童/教育支持
助老/敬老服务
大型活动/赛事支持
应急救援知识普及
文化/艺术传播
线上/远程志愿服务
其他
您认为参与公司组织的志愿服务活动，最主要的动力是什么？
实现个人社会价值
丰富个人经历/技能
结识同事/增强团队凝聚力
响应公司号召
获得公司认可或激励
其他
您认为公司可以采取哪些措施来鼓励员工参与志愿服务？（可多选）
提供带薪志愿服务假
设立志愿服务荣誉奖项
组织更多元、便捷的活动
提供必要的培训和物资支持
高层领导带头参与
与绩效考核/晋升适度关联
公开表彰和宣传
其他
请对您目前的工作内容与个人兴趣/能力的匹配度进行评分（1-5分，1分代表完全不匹配，5分代表非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面的压力来源比较突出？（可多选）
工作负荷/时长
工作节奏/紧迫性
人际关系/沟通
职业发展前景
薪资福利
工作与生活平衡
规章制度/流程
其他
请对公司的培训与职业发展支持体系进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
您认为公司目前最需要改进以提升员工满意度的方面是？（可多选）
薪酬福利
工作环境与设施
企业文化与氛围
管理制度与流程
领导力与沟通
培训与发展机会
工作生活平衡
认可与激励
其他
您是否愿意在未来一年内尝试参与公司组织的志愿服务活动？
对于如何更好地将志愿服务融入公司文化、或提升员工整体满意度，您是否有其他具体的建议或想法？