您目前所属的航空业务部门是？
飞行部（飞行员）
客舱服务部（乘务员）
运行控制/签派
机务维修/工程
地面服务/地勤
市场营销/销售
行政管理/职能支持
信息技术/IT
其他
您目前的工作模式是？
完全现场办公
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
因工作性质无法远程办公
您所在公司是否已正式出台关于远程办公的政策或指引？
是，有清晰、成文的政策
是，但仅有口头或模糊的指引
否，完全没有相关政策
不清楚
请对您所在公司远程办公政策的清晰度和可操作性进行评分（1分表示非常不清晰/不可操作，5分表示非常清晰/可操作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公政策主要应覆盖哪些方面？（可多选）
适用岗位与申请流程
考勤与工时管理
工作设备与网络支持
信息安全与数据保密
沟通协作规范
绩效评估标准
员工福利与补贴
健康与安全保障
其他
在远程办公期间，您与团队/同事的沟通效率如何？
显著提升
略有提升
与现场办公时基本一致
略有下降
显著下降
综合考虑工作与生活平衡、工作效率等因素，您有多大意愿在未来继续采用或尝试远程/混合办公模式？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
远程办公对您个人工作效率的影响是？
大幅提升
小幅提升
基本无影响
小幅降低
大幅降低
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
网络或设备不稳定
家庭环境干扰
与团队协作不便
信息获取不及时
工作与生活界限模糊
缺乏工作氛围
公司支持不足
其他
您认为远程办公对航空业特有的安全文化（如报告文化、风险意识）有何影响？
有积极促进作用
无明显影响
有一定削弱作用
有严重削弱作用
不确定
您对公司在远程办公期间提供的技术工具（如VPN、协作软件等）支持满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公政策是否应因岗位性质（如一线运营 vs. 后台支持）而有显著差异？
是，必须差异化
是，但可以有一些通用原则
否，应尽量统一
不确定
您认为，对于航空业而言，实施远程办公最大的机遇是什么？（例如：人才吸引、成本节约、业务连续性等）
您希望公司未来在远程办公方面提供哪些支持？（可多选）
升级办公设备补贴
改善网络通信支持
提供线上培训资源
优化线上协作流程
设立心理健康支持
明确混合办公下的职业发展路径
组织线上团队建设活动
其他
您认为远程/混合办公模式，对航空公司的组织管理和领导方式提出了哪些新要求？
要求更高频、更结构化的沟通
要求更基于结果/信任的管理
要求更强的数字化管理能力
对现有管理方式影响不大
其他
请分享一个您认为在远程办公实践中，最成功或最值得推广的经验或案例。
展望未来，您认为远程/混合办公在航空业的应用前景如何？
将成为主流工作模式之一
仅适用于部分后台职能部门
只是特殊时期的临时措施
难以在航空业大规模推广
不确定
总体而言，您对您个人目前的远程/混合办公体验满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于完善航空业的远程办公政策与实践，您还有哪些具体的意见或建议？