您目前在航空业的岗位类别是？
飞行类（飞行员、飞行学员等）
客舱服务类（乘务员、安全员等）
地面服务类（值机、安检、地勤等）
工程技术类（机务、维修、签派等）
行政管理与职能支持类
其他
您的家庭年收入（人民币，税后）大致属于哪个范围？
20万元以下
20-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上
您子女目前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
目前尚无子女
总体而言，您认为子女教育在家庭总支出中的重要性如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您家庭每年在子女教育上的总支出（包括学费、补习、兴趣班等）大约占家庭年收入的多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您目前在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）
公立/民办学校学费
课外学科辅导（语数外等）
素质教育/兴趣班（音乐、美术、体育等）
海外游学/夏令营
购买教育类电子产品/在线课程
学区房相关投入
其他
您是否考虑或计划让子女未来接受海外教育（如留学）？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，不考虑
视孩子未来发展和家庭经济情况而定
您对目前国内基础教育（小学至高中）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的工作性质（如可能存在的排班不规律、跨时区飞行等），您在平衡工作与参与子女教育方面面临多大挑战？请用0-10分表示，0表示“毫无挑战，完全平衡”，10表示“挑战极大，难以平衡”。
您认为航空业的工作特性（如排班、驻外等）对子女教育可能产生哪些影响？（可多选）
陪伴时间不足，影响亲子关系
难以参加家长会或学校活动
辅导孩子课业的时间不稳定
可能提供更国际化的视野和资源
经济收入相对稳定，有利于教育投入
工作压力可能影响家庭氛围
其他
您是否曾因工作原因（如航班延误、临时任务）而错过子女的重要教育时刻（如家长会、表演、比赛等）？
您是否愿意为子女获得更好的教育资源（如进入名校、参加高端培训）而承担额外的经济压力？
您获取子女教育信息、选择教育产品的主要渠道是？（可多选）
同事/朋友推荐
学校/老师推荐
线上教育平台/APP
社交媒体（如微信、小红书）
线下教育展会/讲座
专业教育顾问
其他
您对市场上各类教育产品/服务（如补习班、兴趣班、游学项目）的性价比评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3-5年，家庭在子女教育上的投入预算趋势会是？
显著增加
略有增加
基本保持不变
略有减少
不确定
如果有针对航空从业人员子女的专项教育支持计划，您最希望包含哪些内容？（可多选）
弹性家长会/线上参与机制
与工作排班匹配的托管/课后辅导服务
员工子女教育津贴或奖学金
国际教育/留学资源对接与咨询
亲子关系与家庭教育指导讲座
航空主题研学或职业体验活动
其他
您更倾向于通过哪种方式为子女的长期教育（如大学教育）进行财务规划？
定期储蓄
购买教育金保险
基金/股票等投资
尚未开始规划
其他方式
您对“教育投入是家庭最重要的投资”这一观点的认同程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于平衡航空业工作与子女教育，您最大的困惑或希望得到的支持是什么？
您的年龄是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上