您目前在航空行业从事的岗位是？
飞行员
乘务员/安全员
机务维修
地勤服务
空中交通管制
行政管理
其他
您子女目前所处的教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
暂无子女
总体而言，您对子女教育的重视程度如何？
非常重视，是家庭核心投入
比较重视，会尽力提供支持
一般重视，视情况而定
不太重视，顺其自然
您家庭每年用于子女教育的支出（包括学费、课外班、兴趣班、夏令营等）约占家庭年收入的多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
在子女教育投入中，您更倾向于投入哪些方面？（请选择最关注的前3项）
优质公立/私立学校学费
学科类课外辅导（如语数外等）
素质与兴趣培养（如音乐、体育、美术）
国际教育或海外留学
研学旅行与夏令营
线上教育课程与资源
学习设备与环境改善（如电脑、学习桌）
其他
您主要通过哪些渠道获取子女教育相关信息与资源？（可多选，此为单选题，请选择最主要的一项）
同事、朋友或亲友推荐
学校或老师推荐
线上教育平台、社群或自媒体
线下教育机构咨询
公司内部信息分享或福利政策
自己研究摸索
您对当前市场上各类教育产品/服务（如课程、培训、游学等）信息透明度和可信度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为航空行业特殊的工作性质（如倒班、跨地域飞行等）对规划与参与子女教育的影响有多大？
影响非常大，难以兼顾
影响较大，需要特殊安排
有一定影响，但可以克服
影响很小或没有影响
如果公司或工会计划提供子女教育相关支持，您最希望以下列哪些形式进行？（最多选3项）
与优质教育机构合作，提供员工专属折扣
设立员工子女教育基金或奖学金
举办教育规划、亲子关系等主题讲座/工作坊
提供可靠的教育信息咨询与推荐服务
组织员工子女研学、夏令营等活动
在内部平台分享优质教育资源
其他
对于国际教育或海外留学规划，您的兴趣或意愿如何？
有明确规划，正在或准备实施
有兴趣，正在了解相关信息
暂时没有考虑
完全不考虑
您是否愿意为获取更优质、更可靠的教育资源或服务支付一定的溢价？
非常愿意，质量优先
比较愿意，会综合考虑性价比
不太愿意，优先考虑价格
完全不愿意
基于您目前的了解，您有多大意愿向同事推荐由公司或工会牵头组织的、可信赖的子女教育支持项目？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
在选择教育产品/服务时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
师资力量与教学质量
品牌口碑与成功案例
课程体系与教学理念
地理位置与交通便利性
价格与性价比
服务态度与售后保障
其他
您更倾向于通过线上还是线下方式了解和购买教育产品/服务？
主要线上
主要线下
线上线下结合，但以线下体验为主
线上线下结合，但以线上便捷为主
对于公司或工会未来开展员工子女教育支持服务，您还有哪些具体的建议或期望？
您认为在子女教育方面，目前面临的最大挑战或困惑是什么？
资金压力大
信息不对称，难以辨别优劣
时间精力有限，无法充分陪伴指导
对教育理念和路径选择感到迷茫
其他
您是否使用过任何由公司、工会或行业组织提供的教育相关福利或信息？
是，经常使用
是，偶尔使用
知道但从未使用
完全不知道有此类服务
如果公司提供一项整合了信息、折扣、活动等功能的“子女教育支持平台”，您对其潜在有用性的预期如何？（1分完全没用，5分非常有用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上