您所在的岗位类别是？
一线生产/操作岗
技术/研发岗
质量管理岗
行政管理岗
市场营销/销售岗
供应链/物流岗
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体的薪酬福利水平进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您目前最常使用或最关注的福利项目有哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假
节日福利/礼品
餐补/交通补贴
员工宿舍/住房补贴
技能培训与晋升机会
团队建设/文体活动
年终奖金/绩效奖金
子女教育支持
其他
请对公司提供的“五险一金”等法定福利的充足性与合规性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的“补充商业保险（如医疗、意外险）”的保障范围与实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的健康关怀（如体检、心理健康支持等）是否足够？
在补贴类福利中，您认为哪项对您的生活帮助最大或最希望改善？（可多选）
餐饮补贴
交通/通勤补贴
通讯补贴
住房补贴或宿舍
高温/寒冷作业津贴
夜班津贴
其他
请对公司提供的“培训与发展机会”对您个人成长的帮助程度进行评分（1分毫无帮助，5分非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司目前组织的团队建设、文体活动的频率和形式满意吗？
非常满意，形式多样且有意义
比较满意，但可以更丰富一些
一般，感觉流于形式
不太满意，很少组织
非常不满意，从未组织
展望未来，您最希望公司增加或强化哪一类的福利？（可多选）
长期激励（如股权、期权）
弹性工作制/远程办公
更完善的家属福利（如父母体检、子女托管）
更高额度的补充公积金
个人学习与发展基金
更丰富的带薪假期（如育儿假、考试假）
改善工作环境与设施（如更衣室、休息区）
其他
您认为公司的福利政策在内部沟通和宣传上是否清晰透明？
非常清晰透明
比较清晰
一般，有些地方不太明白
不太清晰
非常不透明
总体而言，您认为公司的福利体系在吸引和留住人才方面的竞争力如何？（1分毫无竞争力，5分极具竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于公司的福利体系，您是否有任何具体的改进建议或希望增加的福利项目？（请简要描述）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上