您目前处于以下哪个职业阶段？
在校学生，尚未就业
应届毕业生，正在求职
在职人员，有跳槽意向
在职人员，暂无跳槽意向
待业/自由职业
您希望从事的服装纺织行业岗位类型是？
设计研发类（服装/面料设计师等）
生产制造类（工艺员、跟单等）
市场营销/销售类
供应链/采购类
管理/行政/职能类
在求职时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利
职业发展与培训机会
公司品牌与文化
工作地点与通勤
工作内容与个人兴趣匹配度
您期望企业提供哪些类型的福利？（可多选）
五险一金/六险一金
补充商业保险
带薪年假及额外假期
年度体检
住房补贴/公司宿舍
餐饮补贴/食堂
交通补贴/班车
专业培训与进修资助
股权激励/期权
丰富的团队建设活动
请对以下福利项目的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：年度奖金或绩效奖金
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：弹性工作制/远程办公机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）：员工内购折扣/产品赠送
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为服装纺织行业在员工福利方面，与互联网、金融等行业相比如何？
明显落后，有待提升
略有差距，但部分企业做得不错
基本持平
各有特色，难以直接比较
不了解
您能接受的初始年薪范围（税前，人民币）是？
6万及以下
6-10万
10-15万
15-20万
20万以上
综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您向朋友推荐在服装纺织行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您主要通过哪些渠道获取服装纺织行业的招聘信息？（可多选）
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台/公众号
企业官网/官方招聘号
校园招聘会
内部推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
猎头公司
在面试过程中，您最希望了解企业的哪些信息？
清晰具体的岗位职责与考核标准
团队氛围与直属领导风格
公司未来的战略与发展规划
详细的薪酬结构与晋升体系
培训体系与学习资源
您认为当前服装纺织企业招聘流程中存在的主要问题是什么？
流程冗长，反馈慢
岗位描述与实际工作不符
面试官专业度不足
薪资谈判不透明
缺乏对候选人的尊重与关怀
对于服装纺织企业吸引和留住人才，您还有哪些具体的建议或期望？
您的工作经验年限是？
无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的地区是？
华东地区（上海、江苏、浙江等）
华南地区（广东、福建等）
华北地区（北京、天津、河北等）
华中地区（湖北、湖南、河南等）
西南地区（四川、重庆等）
其他地区