您认为子女教育对家庭的重要性如何？
非常重要，是家庭的核心
比较重要，是生活的一部分
一般重要，与其他事务相当
不太重要
过去一年，您家庭在子女教育上的总支出（包括学费、补习、兴趣班等）占家庭总收入的比重大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您的子女目前正在接受哪些方面的教育投入？（可多选）
公立学校教育
私立/国际学校教育
学科类课外辅导（如语数外）
艺术类兴趣班（如音乐、美术）
体育类兴趣班
科技/编程类培训
游学/夏令营
家庭教育/书籍投入
其他
如果未来有机会，您愿意增加在子女教育上的投入吗？（1分表示完全不愿意，5分表示非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为增加教育投入，最可能用于哪些方面？（可多选）
更优质的学校（如私立、国际学校）
更全面的学科辅导
更丰富的兴趣特长培养
海外留学或游学
购买优质的教育资源（如书籍、在线课程）
聘请一对一私教
其他
您认为目前增加子女教育投入的主要障碍是什么？
家庭经济条件限制
对教育机构/项目效果的不确定
时间精力有限
认为当前投入已足够
子女自身意愿或能力限制
其他
您所在的服装纺织企业类型是？
生产制造
品牌/设计
批发/贸易
零售
其他
不适用
您目前的职位级别是？
一线员工/操作工
技术/质检人员
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
其他
您目前的月收入范围大约是？
3000元以下
3000-6000元
6000-10000元
10000-15000元
15000元以上
行业前景的看法是否影响了您对子女教育的长期规划与投入？
有很大影响，会调整投入计划
有一定影响，会谨慎考虑
影响不大，教育是独立规划
完全没有影响
如果企业或相关机构提供支持，您希望以何种形式助力子女教育？（可多选）
设立员工子女奖学金
提供教育补贴或津贴
与优质教育机构合作提供折扣
举办家庭教育讲座或咨询
提供灵活工作时间以便陪伴子女
其他
您是否了解或使用过针对务工人员子女的教育扶持政策或社会资源？
非常了解并使用过
了解一些但未使用
听说过但不了解
完全不了解
总体而言，您认为在服装纺织行业工作，支持子女获得理想教育的可行性如何？
完全可行，只要规划得当
比较可行，但需要努力
有一定难度
非常困难
不确定
对于平衡工作、收入与子女教育投入，您有什么具体的建议或想法？