您目前在家电行业内的岗位类型是？
研发/技术类
市场/销售类
运营/供应链类
职能/支持类（如人力、财务）
管理类
其他
您所在的公司规模大约是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您进行远程办公的频率是？
完全远程（无固定办公地点）
大部分时间远程（如每周4-5天）
混合办公（如每周2-3天远程）
偶尔远程（如每周少于1天）
从不远程
请对您当前远程办公的整体体验进行评分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公期间，您主要使用以下哪些工具进行工作沟通与协作？（可多选）
企业微信/钉钉
腾讯会议/Zoom
飞书
Slack/Teams
电子邮件
公司自研系统
其他
与在办公室办公相比，您认为远程办公对您个人工作效率的影响是？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您认为远程办公主要带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作安排更灵活自主
减少办公室干扰，专注度更高
更好地平衡工作与生活
降低日常开销（如餐饮）
其他
您认为远程办公主要面临哪些挑战？（可多选）
团队沟通效率降低
工作与生活边界模糊
缺乏工作氛围，容易懈怠
家庭环境干扰
公司信息获取不及时
网络或设备等技术支持不足
其他
您认为公司为支持远程办公提供的硬件（如电脑）和软件资源是否充足？
在远程办公场景下，您认为团队协作（如项目推进、头脑风暴）的顺畅度如何？
非常顺畅，甚至优于线下
比较顺畅，与线下相当
一般，存在一些障碍
不太顺畅，效率较低
非常不顺畅，严重影响工作
您认为远程办公是否影响了您与同事、上级之间的非正式沟通与情感连接？
影响很大，关系明显疏远
有一定影响，但可通过线上活动弥补
影响很小，沟通方式转变而已
没有影响
反而促进了更高效的沟通
您认为远程办公模式对家电行业特定岗位（如需要实验室、生产线协同的岗位）的适用性如何？
普遍适用
部分岗位适用
仅少数支持性岗位适用
基本不适用
基于您目前的体验，您有多大意愿向同行推荐或长期采用远程/混合办公模式？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您希望公司在未来为改善远程办公体验提供哪些支持？（可多选）
提供更完善的远程办公设备补贴
优化线上协作流程与工具
加强线上团队建设与文化活动
提供远程工作效率与时间管理培训
建立更清晰的远程工作绩效评估标准
提供心理健康与压力疏导支持
其他
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
视具体工作内容和阶段而定
对于家电企业如何更好地推行和管理远程/混合办公模式，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所处的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市