您的年龄段是？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46*55岁
56岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
在职员工
自由职业者/个体户
企业主/管理者
待业/退休
其他
您个人目前的月均可支配收入（用于消费和储蓄的部分）大约在哪个范围？
3000元以下
3001-6000元
6001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50001元以上
在以下数码电子产品类别中，您在未来一年内有购买计划的是哪些？（可多选）
智能手机
笔记本电脑/平板电脑
智能手表/手环
无线耳机/音响
智能家居设备（如扫地机器人、智能音箱）
游戏主机/VR设备
摄影摄像器材
其他（请说明）
您购买数码电子产品时，最看重的三个因素是什么？（请按重要性排序，选择最重要的三项）
品牌口碑
产品性能/配置
价格/性价比
外观设计
售后服务
创新功能/科技感
用户评价/口碑
促销活动/赠品
对于房产，您目前的购房状态是？
已拥有自有住房（无贷款）
已拥有自有住房（有贷款）
正在计划购买首套房
正在计划购买改善型住房（二套及以上）
暂时没有购房计划
租房居住
如果您有购房计划，您计划在多久内实施？
1年内
1-3年
3-5年
5年以上
视市场情况而定
暂无明确计划
在购房时，您最关注哪些因素？（可多选）
地理位置/交通
房屋价格/总价
户型与面积
小区环境与物业
学区资源
周边商业配套
开发商品牌
未来升值潜力
付款方式/贷款政策
您认为目前市场上提供的购房相关福利（如折扣、车位、物业费减免等）对您的购买决策影响有多大？
影响非常大，是决定因素之一
影响较大，会重点考虑
有一定影响，但不是关键
影响很小，主要看房子本身
完全没有影响
请对您目前所在公司/单位提供的员工福利（如五险一金、带薪年假、节日礼品、健康体检、补充商业保险等）进行整体满意度评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工福利中，您最希望公司增加或改善哪几类？（可多选）
住房相关补贴/无息贷款
交通/通讯补贴
弹性工作制/居家办公
更丰富的培训与晋升机会
更高的年度奖金/绩效激励
更完善的健康保险与体检
团队建设与文化活动
子女教育支持
其他（请说明）
如果一项福利政策能帮助您减轻购房或购买大额数码产品的压力（如提供专项补贴、内部折扣、分期免息等），您对此类福利的重视程度如何？
非常重视，会优先考虑提供此类福利的雇主
比较重视，是重要的加分项
一般重视，有则更好
不太重视，更看重薪资和职业发展
完全不重视
基于您对当前市场上数码产品、房产及相关服务的整体体验，您有多大可能向朋友或同事推荐您购买过的品牌或服务商？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于企业或商家在销售数码产品或房产时，您认为最应该改进或提供的增值服务是什么？
您主要通过哪些渠道获取数码产品或房产的促销、福利信息？（可多选）
品牌官方网站/APP
电商平台（如淘宝、京东）
社交媒体（如微信、微博、小红书）
房产中介/销售顾问
朋友/同事推荐
线下实体店/售楼处
新闻资讯APP
其他（请说明）
您是否愿意为了获得更优的购买价格或福利，参与品牌方的调研、试用或会员计划？
非常愿意，积极参与
比较愿意，视情况参与
一般，兴趣不大
不太愿意，怕信息泄露或麻烦
完全不愿意
在本次调查未涉及的内容中，您还有哪些关于购买意愿或福利满意度的想法或建议？