您所在的部门/岗位主要涉及以下哪个环节？
前期策划/编剧
拍摄/导演
后期制作（剪辑/特效/调色等）
美术/服化道
声音/音乐
宣发/运营
项目管理/制片
其他
您认为，我们当前影视作品在以下哪个方面最需要优先改进？
故事创意与剧本质量
画面视觉效果与美术
剪辑节奏与叙事流畅度
声音设计与音乐感染力
演员表演与角色塑造
宣发策略与市场反响
项目管理与成本控制
其他
请为当前团队在“创新思维与故事开发”方面的能力进行评分（1-5分，1分表示非常薄弱，5分表示非常出色）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在剧本/故事开发阶段，您认为团队最需要加强哪些方面的能力或知识？
类型片创作规律
人物弧光与角色塑造
情节结构与节奏把控
对白写作技巧
市场趋势与观众心理分析
IP改编与开发
其他
您认为当前影视制作流程中，哪个环节的协作效率最需要提升？
策划与编剧的沟通
导演与各部门的现场沟通
后期与前期素材的对接
制片与创作团队的协调
跨部门项目信息同步
整体流程顺畅，无明显瓶颈
请为当前团队在“影视工业化流程管理”（如标准化、规范化、效率）方面的水平进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在视觉特效/VFX方面，您希望获得哪些具体的培训或技术支持？
主流特效软件（如Houdini, Nuke）高级应用
虚拟制片技术与流程
CG资产创建与整合
特效与实拍的无缝结合
特效预算与项目管理
暂无需求
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向行业内的朋友推荐与我们团队合作？
关于声音设计、混音及音乐创作，您认为哪些培训主题最有价值？
沉浸式音频技术（如杜比全景声）
影视声音设计理念与实践
高效的声音后期工作流程
原创音乐创作与版权
声音与画面的情绪联动
暂无需求
您认为哪种培训形式对您个人能力提升最有效？
内部专家工作坊/分享会
邀请外部行业大咖授课
线上系统课程学习
项目实战带教与复盘
行业展会/电影节交流
一对一导师辅导
请列举1-2个您近期在项目中遇到的具体挑战或难题，并希望得到培训或资源支持来解决。
请为您个人在“紧跟行业最新技术（如AI工具、虚拟制作等）”方面的学习投入度评分（1-5分，1分表示很少关注，5分表示积极学习并尝试应用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司引入或加强哪些关于“影视宣发与市场分析”的培训？
新媒体平台（抖音、B站等）内容营销
数据分析与用户画像研究
海外发行策略与渠道
口碑管理与舆情应对
IP衍生开发与商业化
暂无需求
您认为团队在“艺术审美与视觉风格创新”上，目前处于什么水平？
引领行业，风格鲜明
水平良好，有提升空间
中规中矩，缺乏突破
有待加强，需系统学习
不太清楚
如果有一个为期2天的封闭式培训机会，您最希望培训的主题是什么？（请具体说明，如“高级编剧故事会”、“虚拟制片全流程实战”等）
您平均每周愿意投入多少业余时间进行专业学习？
少于2小时
2-5小时
5-10小时
10小时以上
视具体内容和形式而定
除了专业技能，您认为团队在哪些“软技能”上需要集体提升？
跨部门沟通与协作
项目汇报与提案技巧
压力管理与情绪调节
领导力与团队建设
时间管理与工作效率
创意 pitching 能力
总体而言，您对公司目前提供的学习资源与培训支持满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来的培训中，担任内部讲师或分享您的专长？
非常愿意，已有明确主题
愿意，但需要准备
可以考虑
暂时没有此计划
不希望
对于本次“影视改进建议与培训需求”调研，您还有任何其他未提及的想法或建议吗？