请问您目前是否在影视行业工作？
是，全职
是，兼职/自由职业
否，但相关专业在读/应届生
否，但有转行意向
否，且无相关意向
您目前在影视行业中的主要角色是？
导演/编剧/策划等核心创作
演员/主持人/配音等表演类
摄影/灯光/美术/服化道等技术类
制片/统筹/宣发等管理运营类
后期制作（剪辑/特效/调色等）
其他
您从事影视行业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作所在地（城市级别）是？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或重点影视基地城市
其他城市
您认为当前影视行业的整体薪资水平如何？
远高于其他行业平均水平
略高于其他行业平均水平
与其他行业平均水平相当
略低于其他行业平均水平
远低于其他行业平均水平
不了解
与3年前相比，您感觉影视行业的薪资水平变化趋势是？
显著上升
略有上升
基本持平
略有下降
显著下降
难以判断
您对个人当前的薪资水平是否满意？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响影视行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
项目预算与投资规模
个人知名度/行业影响力
专业技能与经验
岗位的稀缺性与不可替代性
项目周期与工作强度
地域差异
行业政策与市场环境
人脉与资源
其他
您主要通过哪些渠道了解行业内薪资信息？（请选择最主要的一项）
同行/同事私下交流
行业招聘网站/APP
社交媒体（如微博、小红书、行业社群）
行业报告/新闻
猎头或HR
基本不了解
您认为社交媒体上关于“影视行业高薪/低薪”的讨论，在多大程度上反映了真实情况？
非常真实，普遍如此
部分真实，但存在夸大或幸存者偏差
失真严重，多为极端个案
完全不了解相关讨论
您认为目前行业内哪些岗位的薪资与付出最不匹配？（可多选）
基层执行人员（如场务、助理）
技术工种（如摄影、灯光、美术）
后期制作人员
编剧/策划等前期创作
演员（非头部）
宣发/营销人员
管理/制片人员
都较为匹配
不清楚
如果以0-10分评价，您向有志于从事影视行业的年轻人推荐该行业的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为合理的薪资调整机制（如与项目收益挂钩、定期普调等）在行业内普及程度如何？
非常普遍且规范
在部分头部公司/项目中存在
极少见，主要依赖入职谈判
基本不存在
不清楚
您对哪些与薪资相关的行业舆情最为关注？（可多选）
明星/头部从业者天价片酬
基层工作人员生存状况
欠薪、拖薪等权益纠纷事件
不同工种/岗位间的薪资差距
行业降薪、项目预算缩减趋势
税收、社保等政策变动影响
都不关注
您认为影视行业在薪资透明化或薪酬体系规范化方面，最迫切需要改进的一点是什么？
展望未来1-2年，您对个人在影视行业的薪资增长预期是？
乐观，预计会有明显增长
谨慎乐观，预计会有小幅增长
持平，预计变化不大
悲观，预计可能下降
非常不确定
如果考虑转换职业赛道，薪资因素在您的决策中占多大比重？（可多选，请选择所有符合您想法的选项）
决定性因素，薪资过低会直接导致离开
重要因素之一，会综合权衡
次要因素，更看重职业发展或兴趣
基本不是因素，热爱本行业
请用一句话描述您对影视行业薪资现状最直观的感受或印象。
您是否愿意在后续研究中接受更深入的访谈（如电话或线上交流），分享更多细节？