您在直播安全团队中的主要角色是？
内容审核员
技术风控工程师
安全策略分析师
团队管理者/主管
其他支持岗位
您从事直播安全相关工作的时间是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您如何评价当前直播平台的整体安全状况？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向他人推荐您所在公司的直播安全管理工作？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为当前直播安全工作中，哪些环节的绩效指标设置最为合理有效？（可多选）
违规内容识别准确率
风险事件响应速度
审核/处理工作量
用户投诉率/申诉率
团队协作效率
安全策略更新迭代速度
其他
您认为现有的安全审核工具和系统的易用性如何？
非常难用，严重影响效率
比较难用，有较多不便
一般，基本能满足需求
比较好用
非常好用，能显著提升效率
在您的工作中，主要面临哪些压力来源？（可多选）
工作量大，任务繁重
内容敏感，心理压力大
绩效指标压力
技术工具不完善
跨部门沟通协调困难
政策/规则频繁变动
其他
您认为公司提供的安全相关培训是否充足且有效？
非常不足且无效
比较不足
一般，勉强够用
比较充足有效
非常充足且有效
您如何评价团队内部在处理安全事件时的沟通与协作效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升您的工作满意度和绩效？（可多选）
更清晰合理的绩效指标
更先进高效的技术工具
更完善的培训与职业发展路径
更有竞争力的薪酬福利
更好的团队氛围与领导支持
更明确的工作流程与权责
其他
您是否清晰了解您个人绩效的评估标准？
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常清晰了解
当您在工作中发现新的安全风险或提出改进建议时，通常得到的反馈和跟进如何？
基本没有反馈
有反馈但很少落实
反馈和落实速度一般
能得到较快的反馈和部分落实
反馈迅速且能有效推动落实
您对直属领导在安全管理工作上的支持和指导满意度如何？
考虑到工作内容、压力、回报和发展，您未来一年继续从事直播安全相关工作的意愿是？
非常低，希望尽快转岗
比较低，在寻找机会
一般，持观望态度
比较高，愿意继续
非常高，充满热情
对于提升直播安全工作的整体绩效和员工满意度，您最重要的建议是什么？
您认为当前最大的安全风险或挑战是什么？
新型违规内容（如AI生成不良内容）
黑产/恶意攻击
审核标准模糊或执行困难
技术防御能力不足
用户隐私数据泄露风险
其他
您如何评价公司对直播安全工作的资源投入（人力、技术、资金）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多的职业成长？（可多选）
参加外部专业培训/认证
内部轮岗或项目实践
获得更多 mentorship 或指导
参与行业技术交流
承担更具挑战性的任务
其他
整体而言，您对目前在直播安全领域的工作体验感到满意吗？