您目前所处的求职状态是？
在校学生，正在寻找实习/工作
在职，正在寻找新的工作机会
待业/离职，正在积极求职
暂无求职计划
在过往的求职过程中，您主要通过以下哪些渠道获取信息或帮助？
招聘网站/APP（如BOSS直聘、智联招聘）
企业官网/校园招聘
社交媒体/职业社区（如脉脉、小红书）
线下招聘会/宣讲会
朋友/家人/校友推荐
付费求职服务/咨询
其他
您是否了解或使用过“直播求职”类服务（例如：企业HR/高管直播带岗、行业专家直播分享求职技巧、模拟面试直播等）？
非常了解并经常使用
了解并使用过一两次
听说过但从未使用
完全不了解
您认为直播求职服务（如直播带岗、技巧分享）相比传统图文/列表式招聘信息，其信息价值如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用直播求职服务，您最希望获得哪些核心价值？
直接与企业招聘负责人互动交流
获取更真实、生动的企业/岗位信息
学习实用的求职技巧与面试经验
获得即时的问题解答与个性化建议
感受更高效的求职流程
其他
对于一场由目标公司HR或高管主讲的“直播带岗”活动，您愿意花费多少时间观看？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60分钟以上
视内容质量而定，时间不限
您更倾向于参与哪种形式的直播求职活动？
纯免费公开直播
免费直播，但提供付费增值服务（如简历优化、优先连线）
付费门票制直播（内容更深度、互动更充分）
订阅制系列直播课程
假设一场高质量的“行业专家求职技巧深度分享”直播（时长约90分钟），您认为合理的付费门票价格区间是？
完全免费，不应收费
1-9元
10-29元
30-99元
100元以上
对于一项“与心仪企业HR进行1对1模拟面试直播（含反馈）”的服务，您能接受的单次服务价格是？
50元以下
50-149元
150-299元
300-499元
500元以上
不愿为此付费
哪些因素会显著提升您为直播求职服务付费的意愿？
讲师/嘉宾是行业权威或知名企业高管
服务提供明确的成果承诺（如面试机会、内推名额）
有详细的课程/服务大纲与往期好评
提供试听或部分免费内容体验
价格有折扣或促销活动
朋友推荐或社群口碑好
其他
您认为直播求职服务最需要改进的方面是？
内容质量与深度
互动性与参与感
讲师的专业水平
直播的便捷性与稳定性
价格与性价比
后续服务的跟进
您通常使用什么设备观看或参与直播？
智能手机
平板电脑
笔记本电脑/台式电脑
智能电视
您更偏好直播的时段是？
工作日晚上（19:00-22:00）
周末白天
周末晚上
工作日午休时间
时间灵活，内容好即可
在求职过程中，您对个人隐私信息（如简历、面试表现）在直播环境中的暴露有何顾虑？
非常顾虑，完全不能接受
比较顾虑，需要明确的隐私保护承诺
略有顾虑，但为了求职机会可以接受
没有顾虑
对于未来直播求职服务的发展，您还有哪些具体的期待或建议？