您的年龄段是？
18岁以下
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
在职（全职）
在职（兼职/自由职业）
待业/正在找工作
其他
您最常使用哪些短视频平台获取信息？（可多选）
抖音
快手
视频号
Bilibili
TikTok
小红书
其他
您平均每天花多少时间浏览或观看短视频？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
3小时以上
您是否曾通过短视频平台（如刷到视频、直播、广告等）获取过招聘或工作相关信息？
您通常在短视频平台看到哪些类型的招聘信息？（可多选，若上题选“否”请跳过）
企业官方账号发布的招聘视频
HR/猎头个人账号的分享
行业达人/博主的工作经验分享
招聘广告（如信息流广告）
直播带岗/招聘直播
从未注意过
您认为通过短视频获取招聘信息的可信度如何？（1分非常不可信，5分非常可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与传统的招聘网站（如智联招聘、BOSS直聘等）相比，您认为短视频招聘信息的优势主要在于？
信息更直观生动（视频展示）
能更真实地了解公司文化
信息传播更快、更广
互动性更强（可评论、私信）
没有明显优势
您更关注短视频招聘信息中的哪些内容？（可多选）
职位详情与要求
薪资福利范围
工作环境实拍
员工/老板现身说法
公司发展前景
面试经验分享
看到感兴趣的招聘短视频后，您通常会采取什么行动？
点赞/收藏以备后用
评论或私信咨询
直接通过视频中的链接投递简历
去其他平台搜索该公司核实信息
仅浏览，不采取行动
您是否曾因观看短视频而投递简历或参加面试？
是，并且成功入职
是，参加过面试
是，仅投递过简历
否，从未
您有多大意愿向正在找工作的朋友推荐通过短视频平台寻找机会？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前短视频平台的招聘信息存在哪些主要问题？
信息虚假或夸大
职位描述不清晰
后续联系/反馈不及时
隐私泄露风险
信息过载，难以筛选
目前没有发现明显问题
您希望未来短视频平台在招聘功能上增加哪些服务？（可多选）
企业官方认证与信誉标识
一键简历投递功能
在线视频面试集成
薪酬透明度查询
岗位与技能的智能匹配推荐
求职防骗指南与举报通道
总体而言，您对通过短视频平台获取招聘信息的体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于利用短视频平台进行招聘，您还有哪些具体的意见或建议？