您目前是否正在或计划通过短视频平台寻找工作机会？
是，正在使用
是，有计划使用
否，没有计划
不确定
您通常使用以下哪些短视频平台？（可多选）
抖音 (TikTok)
快手 (Kuaishou)
视频号 (WeChat Video)
Bilibili (B站)
小红书
其他
您主要通过短视频平台获取哪类求职/招聘信息？
全职工作机会
兼职/实习机会
行业知识/技能分享
公司文化与团队氛围
职业规划与面试技巧
其他
总体而言，您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐使用短视频平台作为求职渠道？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您认为短视频平台上的求职/招聘内容，哪些形式最吸引您？（可多选）
HR/招聘官真人出镜讲解
员工分享工作日常 (Vlog)
公司官方宣传片/介绍
模拟面试/案例分析
行业大佬/专家经验分享
动画/图文快闪
其他
您更倾向于相信短视频平台上哪类发布者提供的招聘信息？
企业官方认证账号
知名行业KOL/博主
在职员工个人账号
招聘机构/猎头账号
普通用户分享
都会参考，主要看内容
通过短视频平台获取招聘信息后，您通常会采取什么后续行动？
直接通过平台内链接投递简历
搜索公司官网/其他招聘平台投递
私信联系发布者了解更多
收藏/点赞内容，稍后处理
仅作为信息参考，不采取行动
请对短视频平台求职信息的“时效性”（信息更新速度）进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对短视频平台求职信息的“真实性”（信息可靠程度）进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对短视频平台求职信息的“丰富度”（涵盖行业/岗位的广泛性）进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前短视频平台在求职/招聘方面，哪些功能或体验有待提升？（可多选）
信息筛选与分类（如按行业、地区、薪资）
简历一键投递的便捷性
与招聘方的实时沟通功能
职位信息的结构化展示（如JD详情）
求职者信用/身份验证体系
防诈骗/虚假信息提醒
个性化内容推荐算法
其他
与传统的招聘网站/APP相比，您认为短视频平台在求职方面的最大优势是什么？
信息呈现更生动直观（视频形式）
能更真实地了解公司文化
内容更易传播和分享
互动性更强（评论、私信）
信息获取门槛低，更轻松
没有明显优势
您认为短视频平台求职更适合哪个阶段的求职者？
在校学生/应届毕业生
职场新人 (1-3年经验)
资深职场人士 (3年以上经验)
寻求职业转型者
自由职业者/灵活就业者
都适合
您是否愿意在短视频平台上展示自己的专业技能或工作成果，以吸引潜在雇主？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
在职，寻求新机会
在职，暂无跳槽计划
待业/离职中，正在求职
自由职业/个体经营
其他
您所处的行业领域是？
互联网/信息技术
金融/法律/咨询
制造业/工业
文化/传媒/娱乐
教育/培训
医疗/健康
零售/快消/餐饮
房地产/建筑
政府/非营利组织
其他
对于利用短视频平台进行求职或招聘，您还有什么其他的想法或建议？