您目前是否在社交平台行业（包括社交App、社区、内容平台等）工作？
是，在职
否，但曾在此行业工作
否，从未在此行业工作
是，正在求职中
您目前的工作岗位/职能类别是？
技术研发（如前后端、算法、数据）
产品经理/产品运营
内容运营/社区运营/用户运营
市场/品牌/营销
设计（UI/UX/视觉）
销售/商务拓展
职能支持（人力、财务、行政等）
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及以下城市
您目前所在公司的规模是？
初创公司（ <50人）
中小型企业（50-500人）
大型企业（500人以上）
超大型企业（万人以上）
您目前的税前月薪范围（人民币，含奖金、补贴等）大约是？
8k以下
8k-15k
15k-25k
25k-40k
40k-60k
60k以上
在评估一份工作时，除了基本月薪，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
年终奖金/绩效奖金
股票/期权
五险一金缴纳基数和比例
补充商业保险
带薪年假天数
培训与发展机会
弹性工作制/远程办公
餐补/交通补贴等现金福利
当您考虑跳槽时，您期望的薪资涨幅通常是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
您认为社交平台行业相比其他互联网细分领域（如电商、游戏、工具等），薪资竞争力如何？
明显更高
略高一些
差不多
略低一些
明显更低
不了解
您认为影响社交平台行业薪资水平的最主要外部因素是？
行业整体融资热度
头部公司（如字节、腾讯）的薪酬策略
相关技术（如AI、推荐算法）的人才稀缺性
政策与法规环境
宏观经济形势
您认为未来1-2年，社交平台行业的整体薪资趋势会是？
您主要通过哪些渠道了解市场薪资信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）的薪资范围
同事/朋友/同行交流
薪酬调研报告（如脉脉、拉勾等发布）
猎头提供的信息
社交媒体（如脉脉、小红书、知乎）
公司内部的薪酬沟通
您认为“薪资透明化”（如公开岗位薪酬范围）对求职者和行业的影响主要是？
利大于弊，促进公平和效率
弊大于利，可能引发内部矛盾
利弊参半，取决于执行方式
没有明显影响
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐社交平台行业的工作机会？
您认为在社交平台行业，哪个职能岗位未来的薪资增长潜力最大？
算法/人工智能
数据科学/数据分析
产品经理
用户增长
海外运营/市场
其他
请对“清晰的职业发展路径”在您留任或选择一份工作中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于社交平台行业的薪酬福利，您还有哪些具体的看法、期望或建议？
您的年龄区间是？
22岁及以下
23-26岁
27-30岁
31-35岁
36岁及以上