您目前处于以下哪种求职状态？
正在积极寻找全职工作
正在寻找兼职/实习机会
在职，但关注新机会
暂无求职计划，仅作了解
您通常使用哪些社交平台来寻找工作机会或了解职业信息？（可多选）
领英 (LinkedIn)
脉脉
BOSS直聘（社区/动态）
微博
微信（朋友圈/公众号）
知乎
小红书
抖音/快手
其他
在这些社交平台中，您最依赖哪个平台获取职业信息？
领英 (LinkedIn)
脉脉
BOSS直聘（社区/动态）
微博
微信（朋友圈/公众号）
知乎
小红书
抖音/快手
其他
没有特别依赖的
总体而言，您对通过社交平台获取职业信息的便利性满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过社交平台的哪些功能获取职业信息？（可多选）
关注企业官方账号
浏览行业KOL/专家的分享
加入行业或职业社群/小组
查看朋友的职业动态或推荐
使用平台内嵌的招聘功能
搜索特定话题或关键词
与传统的招聘网站（如前程无忧、智联招聘）相比，您认为社交平台提供的职业信息有何优势？
信息更真实、立体（如员工分享）
能建立更多人脉联系
信息更新更快、更动态
内容形式更丰富（视频、图文）
没有明显优势
您有多大可能向正在找工作的朋友推荐使用社交平台来获取机会和信息？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
在社交平台上，您更关注哪类职业相关内容？（可多选）
公司文化、工作环境展示
职位招聘信息发布
行业趋势分析与洞察
职业技能与经验分享
面试经验与技巧
薪资福利讨论
职场人际关系处理
您认为社交平台上的职业信息（如公司评价、面经）可信度如何？
非常可信，是重要参考
比较可信，但会交叉验证
一般，信息良莠不齐
不太可信，水分较大
完全不可信
您对社交平台推送的、与您职业兴趣相关的内容精准度满意度如何？（1分=非常不精准，5分=非常精准）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用社交平台求职时，曾遇到过哪些困扰？（可多选）
信息过载，难以筛选有效信息
虚假招聘信息或公司宣传
隐私泄露担忧
骚扰信息过多（如销售推广）
平台功能复杂，不好用
有价值的深度内容较少
没有遇到明显困扰
您是否曾通过社交平台（如私信、评论互动）直接联系过招聘方或意向公司的员工？
经常如此
偶尔尝试
从未尝试，但考虑过
从未尝试，也不考虑
您更倾向于在社交平台上看到哪种形式的企业招聘宣传？
员工真人出镜分享工作日常
图文并茂的公司介绍与职位详情
短视频展示团队氛围或项目
直播招聘宣讲或Q
以上形式结合
请描述一次您通过社交平台成功获得有价值职业信息或机会的经历（若无，请说明您对社交平台求职功能的期待）。
未来，您是否会增加使用社交平台来辅助职业发展的比重？
您希望社交平台在求职功能方面增加或改进哪些服务？（可多选）
更精准的职位推荐算法
官方认证的企业与员工信息
线上职业技能培训课程
匿名薪资查询与分享功能
更多行业线上沙龙/讲座
简历优化与一键投递工具
求职者隐私保护增强
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
您所在的行业是？
互联网/信息技术
金融
制造业
教育/培训
文化/传媒/娱乐
医疗/健康
消费品/零售
服务业
政府/非营利组织
其他