您参与本次人力资源活动的身份是？
公司内部员工
外部嘉宾/讲师
活动组织方成员
其他
您参与的是本次活动的哪种形式？
线上活动（如直播、视频会议）
线下活动（如讲座、培训、团建）
线上线下混合形式
请对本次活动的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您过往参加过的同类活动相比，您认为本次活动质量如何？
您有多大可能向同事或朋友推荐未来由我们组织的类似活动？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为本次活动最吸引您或最有价值的方面是？（可多选）
活动主题与内容
讲师/嘉宾的专业水平
互动环节的设计
活动组织的流畅性
获得的实用知识/技能
结识新朋友/拓展人脉
活动礼品或福利
其他
您认为本次活动在哪些方面有待改进？（可多选）
活动宣传与通知
报名与签到流程
活动时间与时长安排
活动内容深度与实用性
讲师/嘉宾的互动与表达
线上平台/线下场地与设备
互动环节的趣味性与参与度
茶歇/餐饮等后勤服务
其他
活动内容与宣传预告的符合程度如何？
完全符合，甚至超出预期
基本符合
部分符合，部分有差异
大部分不符合预期
请对本次活动的组织协调工作（如通知、指引、流程控制等）进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于线上/线下活动的技术/场地支持，您的体验如何？
非常流畅，无任何问题
基本流畅，偶有小问题但不影响
问题较多，对体验有影响
问题严重，严重影响参与
活动安排的互动环节（如问答、小组讨论、游戏）是否充分？
非常充分，参与感强
比较充分
一般，可有可无
不够充分，希望增加
本次活动没有互动环节
通过本次活动，您对相关主题的知识或技能提升程度如何？
您未来更希望参与哪些类型的人力资源活动？（可多选）
专业技能培训（如招聘、绩效、薪酬）
通用软技能培训（如沟通、领导力）
行业趋势分享会
政策法规解读
员工关怀与心理健康
团队建设与拓展活动
跨部门交流沙龙
其他
您认为此类活动的频率多久一次比较合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视具体主题和需求而定
对于未来举办人力资源活动，您有哪些具体的主题建议或期待？