您最常因何种目的需要获取人力资源相关信息？
了解公司政策与制度
查询薪酬福利
办理入职/离职/转岗手续
进行培训与发展规划
处理员工关系或咨询问题
其他
您通常通过以下哪些渠道获取人力资源信息？（最多选3项）
公司内部网站/HR门户
电子邮件/官方通知
即时通讯工具（如钉钉、企业微信）
与HR同事直接沟通
纸质文件/公告栏
公司内部社交平台/论坛
移动端APP
其他
请对您最常使用的信息渠道的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为从这些渠道获取信息的及时性如何？
非常及时，总能第一时间获取
比较及时，基本能满足需求
一般，有时会滞后
不太及时，经常错过信息
非常不及时，信息严重滞后
您认为从这些渠道获取信息的准确性如何？
非常准确，信息清晰无误
比较准确，偶有小误差
一般，有时存在模糊或矛盾信息
不太准确，错误信息较多
非常不准确，信息经常出错
当您需要查找一份具体的人力资源政策文件时，通常需要花费多长时间？
1分钟以内
1-5分钟
5-10分钟
10-30分钟
30分钟以上
在获取信息过程中，您曾遇到过哪些困扰？（可多选）
信息分散，难以找到
信息过时，未及时更新
界面复杂，操作不便
搜索功能不好用
缺乏清晰的分类或导航
信息表述过于专业，难以理解
没有遇到困扰
您更倾向于通过线上渠道还是线下渠道获取HR信息？
强烈倾向于线上渠道
比较倾向于线上渠道
两者均可，无明显偏好
比较倾向于线下渠道（如面对面咨询）
强烈倾向于线下渠道
请对现有HR信息渠道提供的查询或搜索功能的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有HR信息渠道在内容呈现（如排版、可视化）方面做得如何？
非常好，清晰直观
比较好，易于阅读
一般，有待改进
比较差，内容混乱
非常差，难以阅读
您希望未来HR信息渠道增加或强化哪些功能？（最多选3项）
智能问答机器人
个性化信息推送
更强大的全文检索
流程状态实时跟踪
移动端优化体验
更多图表/可视化数据
在线预约/办理功能
员工社区互动
其他
当您对HR信息有疑问时，您首选的解决方式是什么？
自行在官方渠道搜索
询问直属上级
直接联系HR同事
询问相熟的同事
暂时搁置，等待通知
请对您获取HR信息的整体体验满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进公司人力资源信息获取渠道，您有什么具体的建议或期望？
您的职位类别是？
基层员工
专业技术人员
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上