您是通过何种方式/渠道了解到本次'人力资源教育资源公平性活动'的？
公司内部通知/邮件
部门主管传达
同事告知
活动海报/宣传栏
其他线上平台（如企业微信/钉钉）
您是否完整参与了本次活动？
是，全程参与
是，参与了大部分
只参与了部分环节
没有参与
总体而言，您对本次活动的组织安排（如时间、地点、流程）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动所提供/介绍的资源（如培训课程、学习平台、政策信息等）的实用性如何？（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动在多大程度上增进了您对'人力资源教育资源公平性'这一概念的理解？
您认为本次活动在促进资源公平方面，主要有哪些积极影响？（可多选）
明确了资源获取的渠道和标准
提升了不同岗位/层级员工对资源的知晓度
激发了员工主动学习和发展的意愿
营造了更加开放、平等的学习氛围
暂时没有感受到明显影响
基于您的体验，您有多大意愿向其他同事推荐未来类似的活动？（0-10分，0分为完全不愿推荐，10分为非常愿意推荐）
您认为本次活动覆盖的员工群体是否足够广泛？
非常广泛，覆盖了各类员工
比较广泛，但部分群体可能未覆盖
覆盖范围有限
不清楚
活动主讲人/组织者的专业性和讲解清晰度如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些形式来了解或获取人力资源教育资源？（可多选）
线下专题讲座/工作坊
线上直播课程
录播视频/微课
图文资料/手册
内部经验分享会
一对一辅导/咨询
在活动结束后，您是否已经或计划去使用活动中提到的某项资源？
您认为目前公司在人力资源教育资源（如培训、发展机会、信息等）的分配与获取上，存在哪些不公平或可以改进的地方？
您希望未来的活动重点加强哪些方面？（可多选）
介绍更多样化、普惠性的资源
增加实操案例与经验分享
提供更便捷的资源申请/使用指引
加强活动后的跟进与支持
扩大宣传，提高员工参与度
本次活动对您个人职业发展的启发或帮助程度如何？（1分毫无帮助，5分非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的部门/业务线是？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能支持（人力、财务、行政等）
其他
对于如何持续、有效地推动公司内部人力资源教育资源的公平性，您还有哪些具体的建议或想法？