汽车购买意愿与员工满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您的汽车购买意愿及对工作环境的满意度,以便我们更好地服务员工。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。请根据您的实际情况填写。
您的性别是?
不愿透露
您的年龄属于以下哪个区间?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前在公司担任的职位类别是?
基层员工
技术/专业岗
中层管理
高层管理
您目前拥有的私家车状况是?
没有私家车
有1辆
有2辆
有3辆或以上
您是否有在未来1年内购买或更换汽车的打算?
是,计划购买
是,计划更换
暂时没有计划
不确定
如果您计划购车,主要考虑的因素有哪些?(可多选)
价格/预算
品牌
车型(SUV/轿车等)
燃油经济性
安全性能
智能科技配置
售后服务
环保(新能源)
在购车时,您更倾向于哪种能源类型?
传统燃油车
纯电动车
混合动力车
氢能源车
都可以,看具体车型
从0到10分,您有多大可能向朋友或同事推荐您目前工作的公司?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的工作内容与职责匹配度进行评分(1-5分,1分=完全不匹配,5分=非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利在行业内属于什么水平?
非常有竞争力
比较有竞争力
一般水平
低于平均水平
不清楚
您认为公司哪些方面的福利对您最具吸引力?(可多选)
五险一金/补充商业保险
带薪年假
节日福利/礼品
员工培训与发展
健康关怀(体检等)
团队建设活动
交通/通讯补贴
其他
请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分(1-5分,1分=非常不顺畅,5分=非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司可以在哪些方面提升员工满意度?(可多选)
提高薪酬待遇
优化晋升机制
增加培训机会
改善办公环境
丰富企业文化活动
提供更灵活的工时
加强管理层与员工沟通
其他
如果公司提供与汽车相关的员工福利(如购车补贴、合作折扣等),您的兴趣如何?
非常感兴趣,会认真考虑
比较感兴趣
一般,视具体条款而定
不太感兴趣
完全不感兴趣
对于公司未来可能推出的员工购车支持计划,您有什么具体的期望或建议?
    ____________
您通常通过哪些渠道了解汽车信息?(最多选3项)
汽车垂直网站/App
社交媒体(抖音、小红书等)
朋友/同事推荐
线下4S店/车展
电视/广播广告
专业汽车杂志
请对您在公司获得的职业成长机会进行评分(1-5分,1分=机会很少,5分=机会很多)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司整体的团队合作氛围如何?
非常好,协作高效
比较好
一般
比较差,存在壁垒
非常差,各自为政
请分享一件最近在工作中让您感到有成就感或开心的事。(可选)
    ____________
综合考虑所有因素,您在未来一年内继续留在公司发展的意愿是?
非常强烈
比较强烈
一般,持观望态度
意愿较低
已经考虑离职

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