您目前在环保行业从事的细分领域是？
水处理/水务
固废处理/资源回收
大气污染治理
环境监测/检测
生态修复/环保工程
环保咨询/规划
新能源/碳交易
其他
您目前的工作岗位属于？
技术研发
工程设计/项目管理
运营维护
市场/销售
管理/行政
咨询/分析
一线操作
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的地区属于？
华北地区
华东地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
您当前的税前年总收入（包括工资、奖金、补贴等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-15万元
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上
在考虑一份新工作时，您认为薪资水平在多大程度上影响您的决定？（0分表示完全不影响，10分表示决定性影响）
对于您下一份工作，您期望的税前年总收入涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
与当前持平也可接受
除了基本工资外，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）
年度绩效奖金
项目提成/奖金
股权/期权激励
完善的五险一金及补充医疗保险
带薪年假及弹性工作制
专业培训与进修补贴
住房补贴/免息贷款
交通/通讯补贴
企业年金
您如何评价当前环保行业的整体薪酬竞争力？（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一家环保企业提供极具竞争力的薪酬，但工作强度非常大，您接受的可能性是？
非常愿意接受
比较愿意接受
一般，视具体情况而定
不太愿意接受
完全不愿意接受
相反，如果一份工作薪资略低于市场平均水平，但工作生活平衡极佳、企业文化优秀，您接受的可能性是？
非常愿意接受
比较愿意接受
一般，视具体情况而定
不太愿意接受
完全不愿意接受
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您有多大可能向朋友推荐在环保行业发展？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为未来3年，环保行业哪个细分领域的薪资增长潜力最大？
双碳（碳交易、碳管理）
新能源（储能、氢能）
智慧环保/数字化
循环经济/资源再生
高端环保装备制造
环境修复与生态保护
其他
您主要通过哪些渠道了解环保行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
行业薪酬报告
同行/朋友交流
公司内部信息
社交媒体/行业论坛
猎头
其他
您认为目前市场上环保人才的薪酬信息透明度如何？
非常透明，信息充足
比较透明，能找到参考
一般，信息比较零散
不太透明，难以获取
非常不透明
在您看来，环保企业要吸引和留住核心人才，除了薪酬，最需要在哪方面进行改进？
您是否愿意为一家薪酬待遇优厚，但产品或服务环保声誉一般（例如，曾涉及环保处罚）的企业工作？
非常愿意
比较愿意
不确定，会权衡
不太愿意
完全不愿意
您对个人在环保行业未来的职业发展和薪酬增长有多大的信心？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请简要描述您心目中理想的“环保行业高薪职位”应具备哪些特征？（如：岗位职责、所需技能、企业类型等）