您所在的部门/团队主要涉及哪一类新能源产品的质量评价工作？
动力电池
驱动电机
电控系统
整车（三电系统集成）
充电设施
其他零部件
您在本公司从事质量评价相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作环境、团队氛围、发展前景等因素，您有多大可能向同行朋友推荐加入我们公司/团队？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为目前公司提供的质量评价相关技术培训（如新标准、新方法、新设备使用等）是否充分？
在您日常的质量评价工作中，主要面临哪些挑战？（可多选）
测试设备/工具不足或老化
测试标准不明确或更新频繁
项目周期紧张，测试时间不足
跨部门沟通协调困难
数据分析和问题追溯工具落后
个人专业能力提升需求
其他
您对目前使用的质量数据管理系统（如测试数据录入、分析、报告生成等）的易用性和效率满意吗？
请对您与直接上级在技术指导和工作支持方面的沟通效果进行评分。（1分表示效果很差，5分表示效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的团队内部，关于质量问题的信息共享和经验交流氛围如何？
非常开放和频繁，能有效促进学习
比较开放，有一定交流
一般，交流不多
比较封闭，各自为战
非常封闭，缺乏交流
您认为公司/部门在保障产品质量方面，哪些环节的投入或管理还可以加强？（可多选）
研发阶段的设计评审与DFMEA
供应商来料质量控制
生产制造过程监控
成品出厂前的最终测试
售后质量问题反馈与闭环
质量文化建设和全员意识
其他
您认为您的质量评价工作成果，对产品改进和公司决策的实际影响力如何？
影响力很大，能直接推动改进
有一定影响力，部分建议被采纳
影响力一般，反馈后结果不明
影响力较小，很少被重视
几乎没有影响力
请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分。（1分表示非常轻松，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的职业发展通道（如技术序列、管理序列）是否清晰，并让您感到有成长空间？
非常清晰，充满信心
比较清晰，有一定空间
一般，不太明确
比较模糊，感到迷茫
非常模糊，没有空间
以下哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
具有竞争力的薪酬福利
清晰公平的晋升机制
有挑战性和价值感的工作内容
良好的团队合作氛围
充分的培训与学习机会
平衡的工作与生活
公司发展前景与行业地位
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司在新能源产品质量方面的重视程度如何？
远高于行业水平
略高于行业水平
与行业水平相当
略低于行业水平
远低于行业水平
您认为在提升新能源产品质量评价工作的效率和准确性方面，最迫切需要改进或投入的一项具体建议是什么？
您对目前工作场所的物理环境（如实验室条件、办公设施、安全防护等）是否满意？
请对公司的企业文化和价值观在您日常工作中的体现程度进行评分。（1分表示完全未体现，5分表示充分体现）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取最新的行业标准、技术动态和质量方法？（可多选）
公司内部培训
行业会议/展览
专业期刊/网站
与同行交流
社交媒体/专业社群
供应商技术分享
其他
当您在工作中发现一个潜在的重大质量风险时，上报流程是否顺畅，并能得到及时响应？
非常顺畅，响应迅速
比较顺畅，响应尚可
一般，有时会延迟
不太顺畅，响应较慢
非常不顺畅，常无下文
请分享一件您在质量评价工作中感到最有成就感或最受鼓舞的经历。
整体而言，您对目前在公司从事新能源质量评价工作的满意度如何？
对于本次调查未涵盖的内容，如果您还有其他任何意见、建议或期望，欢迎在此畅所欲言。