您所在的新能源企业属于哪个细分领域？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
其他
您目前的工作岗位是？
技术研发
生产制造
市场营销/销售
项目管理
职能支持（人力、财务等）
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前公司提供的休闲娱乐福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪些类型的休闲娱乐福利？（请选择最感兴趣的3项）
年度旅游/团队建设
健身房/运动场馆会员
下午茶/零食供应
节日礼品/生日礼金
兴趣社团（如羽毛球、读书会）
电影/演出票
按摩/理疗服务
带薪休假/年假额外天数
家庭日/亲子活动
在线学习/知识付费平台会员
您更倾向于哪种形式的团队建设活动？
户外拓展（如徒步、露营）
室内娱乐（如桌游、剧本杀）
体育运动（如球类比赛）
文化体验（如参观展览、手作）
公益志愿活动
无所谓，形式不重要
您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部通知/邮件
HR部门
直接上级
同事间交流
公司内部App/系统
其他
您认为公司的休闲娱乐福利对缓解工作压力、提升工作效率的作用如何？
作用非常显著
有一定作用
作用一般
基本没有作用
说不清楚
与同行业其他公司相比，您认为本公司的休闲娱乐福利水平如何？
明显领先
略好一些
处于平均水平
略差一些
明显落后
不了解
在您看来，当前公司休闲娱乐福利存在哪些不足？（可多选）
福利种类单一
福利质量不高
覆盖人群有限（如仅限部分员工）
申请/使用流程复杂
宣传不到位，员工不了解
与员工需求不匹配
预算投入不足
其他
您是否愿意参与公司组织的兴趣社团（如运动、文艺类）？
非常愿意，会主动参加
比较愿意，有时间会参加
一般，看具体活动内容
不太愿意，更倾向个人安排
完全不愿意
您更倾向于在工作日还是周末参与公司组织的休闲活动？
工作日的下班后
工作日的某个半天（如周五下午）
周末
无所谓，都可以
都不太愿意占用个人时间
您认为公司增加休闲娱乐福利的预算投入是否必要？
非常必要，是提升员工幸福感的关键
比较必要，但需合理规划
一般，可有可无
不太必要，不如直接发现金
完全不必要
您对公司HR部门在福利沟通与反馈收集方面的表现打几分？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对当前公司休闲娱乐福利的整体体验，您有多大意愿向朋友推荐加入贵公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
如果公司计划推出一项新的福利，您更希望是？
更灵活的自选福利包（如积分兑换）
更高频的线下社交活动
更丰富的线上学习/娱乐资源
更关注员工身心健康的服务（如心理咨询、健康管理）
更长期的激励（如额外假期累积）
对于优化公司未来的休闲娱乐福利体系，您有什么具体的建议或期待？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上