您的年龄是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的工作状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（正在寻求新机会）
待业/离职
其他
您对建筑业的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）
建筑设计/规划
结构工程
土木工程（路桥、市政）
工程造价/预算
工程管理/项目经理
施工现场管理
BIM技术应用
绿色建筑/可持续发展
室内设计/装修
房地产前期开发
在求职时，您最看重公司的哪个方面？
薪酬福利
职业发展与培训体系
公司规模与品牌知名度
工作地点与通勤
企业文化与团队氛围
项目类型与技术挑战
您认为“工作与生活的平衡”在您选择建筑业职位时的重要性如何？（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的薪资范围是？（人民币/月）
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您希望从雇主那里获得哪些福利？（可多选）
五险一金足额缴纳
补充商业保险
带薪年假及法定假期
项目奖金/年终奖
定期体检
住房补贴/交通补贴
专业资格证书补贴与支持
弹性工作制
员工培训与进修机会
您倾向于在哪种类型的企业工作？
大型国有企业/央企
大型民营企业
外资/合资企业
中小型民营企业
设计院/研究院
自主创业/自由职业
您对工作地点的偏好是？
一线城市（北上广深）
新一线/省会城市
家乡所在地
二三线城市
不限地点，跟随项目
您对在建筑业工作中需要经常出差或驻场的接受程度如何？（1-5分，1为完全不能接受，5为完全接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道寻找建筑业工作机会？（可多选）
招聘网站（如智联、前程无忧）
企业官网/官方招聘公众号
校园招聘会
行业内部推荐
社交媒体/专业论坛
猎头公司
您认为目前求职过程中面临的最大挑战是什么？
缺乏相关工作经验
专业能力与岗位要求不匹配
行业信息不对称
薪资待遇达不到预期
竞争激烈
其他
您认为建筑业未来最有发展潜力的技术或方向是什么？（如：装配式建筑、智能建造等）
您对当前建筑业整体的职业发展前景信心如何？（1-5分，1为非常没信心，5为非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种类型的项目？
大型公共建筑（如体育场、机场）
商业地产（写字楼、商场）
住宅开发
基础设施（公路、桥梁、地铁）
工业建筑（厂房、仓库）
历史建筑保护与改造
不限定，均可接受
在求职时，您会关注公司的哪些社会责任或ESG（环境、社会、治理）表现？（可多选）
绿色建筑实践与认证
安全生产记录与员工保障
社区贡献与公益行动
透明的公司治理结构
暂不关注此方面
您希望未来的直属领导具备哪种管理风格？
结果导向，充分授权
过程指导，亲力亲为
民主协商，团队决策
专业权威，提供明确方向
对于有志于进入建筑业的应届毕业生或新人，您有什么建议？
如果0分代表“绝对不会”，10分代表“一定会”，您有多大意愿向您的朋友或同学推荐在建筑业发展？